- Erstellen von bedarfsgerechten Analysen und Reportings in modernen SAP Systemen, Reportings in Business Warehouse und Dashboards in SAP Analytics Cloud
- Aussagekräftige Darstellung von Analyseergebnissen und deren Präsentation
- Unterstützung in laufenden und zukünftigen Projekten, insbesondere bei der Aufbereitung und Darstellung von HR Daten und Kennzahlen
- Mitwirkung beim Aufbau einer HR Data Analytics Strategie und deren Umsetzung
- Setzen von Trends zur Nutzung und Weiterentwicklung von innovativen Lösungen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer IT Systemlandschaft
- Mitwirkung bei weiteren (Teil-) Projekten und Digitalisierungsvorhaben im Bereich Konzern-Personal
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Informatik oder ähnliches
- Idealerweise erste Berufserfahrungen, z. B. durch eine Werkstudententätigkeit oder ein Praktikum im Bereich HR oder Controlling/Finance
- Offenes Mindset für Veränderungsprozesse und neue HR-Technologien
- Hohe Zahlen-Affinität in Verbindung mit sehr guten Excel-Kenntnissen (idealerweise auch in der Standardsoftware SAP-HCM)
- Hohe digitale Affinität und Motivation, sich in die HR-IT-Systeme einzuarbeiten und digitale Prozesse zu gestalten
- Serviceorientierte, dynamische und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamorientierung
- Arbeitsmodelle Hybrides Arbeiten (mobil und vor Ort)Flexible ArbeitszeitenVariable TeilzeitmodelleModerne Arbeitswelten
- Mobilität Zentrale Lage mit sehr guter VerkehrsanbindungKostenfreies JobticketFahrrad LeasingE-Tankstelle
- Kulinarik Bezuschusstes MittagessenFreie GetränkeBetriebsrestaurantsKaffeebars
- Sozialleistungen Betriebliche AltersvorsorgeVermögenswirksame LeistungenMitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen FinanzverbundesKinderbetreuungszuschuss
- Fitness & Gesundheit Zuschuss zu FitnessstudiosInterne SportangeboteGesundheitsvorsorge
- Und Vieles mehr Erstklassige IT AusstattungZeitgemäße IT-InfrastrukturWeiterbildungsangeboteKarriereperspektiven
HR Data Analystin - Frankfurt, Deutschland - Union Asset Management Holding AG
Beschreibung
HR Daten sind Ihre Leidenschaft - Innerhalb des Personalbereichs analysieren und monitoren Sie steuerungsrelevante HR Daten und leisten dadurch Ihren strategischen Beitrag. Ihr offenes Mindset für neue Technologien gepaart mit dem Interesse an weiteren HR-Controlling Themen lässt Sie perfekt zu uns als Team passen.
In dieser Funktion erwarten Sie unter anderem folgende Aufgaben:
Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung in unserem Team, wenn Sie Folgendes mitbringen:
Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.
Mehr Details zu unseren Benefits:
Arbeitsmodelle; Mobilität; Kulinarik; Sozialleistungen; Fitness & Gesundheit; Und Vieles mehr
Die abgebildeten Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.