- Du berätst zu allen Fragen der Antragstellung und Projektabwicklung im Rahmen der Forschungsförderung des Bundes und prüfst die Verwendung der vergebenen Mittel.
- Du übernimmst die formale und kalkulatorische Prüfung von Anträgen auf Zuwendungen sowie die begleitende Dokumentation.
- Du bearbeitest komplexe kaufmännische Sachverhalte selbstständig und bewertest im Rahmen der Antragsprüfung die Bonität von Unternehmen.
- In sämtlichen Phasen des Projektlebenszyklus kommunizierst du laufend mit unterschiedlichen Akteuren, auch auf hoher unternehmerischer Ebene und bist verantwortlich für die betriebswirtschaftliche und administrative Betreuung von Forschungsvorhaben.
- Durch deinen Einsatz im Rahmen der Planung, Realisierung, Betreuung und Prüfung von Projekten qualifizierst du dich für den Einsatz als Teilprojektleiter*in oder Projektleiter*in im Forschungsmanagement.
- Abgeschlossenes kaufmännisches Studium, Studium im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder einen vergleichbaren Studiengang
- Idealerweise praktische Kenntnisse in den Bereichen Rechnungswesen oder Controlling
- Kenntnisse in den Bereichen Zuwendungsrecht und Verwaltungsrecht oder Bereitschaft im Rahmen der Tätigkeit entsprechend weiterzubilden
- Interesse kaufmännische und juristische Sachverhalte prägnant und verständlich darzustellen sowie Freude am Verfassen entsprechender Prüfungsdokumentationen
- Analytisches Denkvermögen, sehr gutes Zahlenverständnis, eigenverantwortliche, systematische und effiziente Arbeitsweise sowie ein sicheres und gewandtes Auftreten
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kompetenzmanagement (Messen, Vermitteln, Aufbauen, Nachweisen)
- Arbeitsmarktdienstleistungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Arbeitsmedizin und -sicherheit
- Beratungsdienstleistungen zu Managementsystemen, Infrastrukturen, Digitaler Transformation und Nachhaltigkeit
- Forschungsmanagement
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Projekt Managerin Forschungsförderung
vor 2 Wochen
TÜV Rheinland Group Essen, DeutschlandReferenzcode: 248 · Gesellschaft: TÜV Rheinland Consulting GmbH · Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwic ...
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VDI Technologiezentrum GmbH Düsseldorf, Deutschland· Elektrotechniker*in oder Informatiker*in für die Förderung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten bei VDI Technologiezentrum GmbH | softgarden · View job here Elektrotechniker*in oder Informatiker*in für die Förderung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten · Voll- oder ...
Projekt Managerin Forschungsförderung - Essen, Deutschland - TÜV Rheinland
Beschreibung
Date Posted:
Projekt Manager*in Forschungsförderung (w/m/d)
Allgemeine Informationen
StandortEssen
Vertragsart Unbefristet
Vollzeit
Business & Administration
Job-ID248
Über uns
TÜV Rheinland Consulting GmbH (TRC) ist Teil des Geschäftsbereichs People & Business Assurance im TÜV Rheinland. Gemeinsam unterstützen wir unsere Kunden dabei, sich nachhaltig zu transformieren.
Als Projekt Manager*in Forschungsförderung (w/m/d) bist du Teil des interdisziplinären Teams unseres Fachbereichs "Förderverfahren" im Segment "Forschungsmanagement". Wir unterstützen öffentliche Auftraggeber bei der Abwicklung von Verwaltungsverfahren der Forschungs- sowie Infrastrukturförderung, insbesondere in den Bereichen Mobilität, Verkehr und Digitalisierung. Hierbei agieren wir als Schnittstelle zwischen Politik, öffentlicher Verwaltung, Wirtschaft und Wissenschaft. Unsere Unterstützung umfasst insbesondere die kaufmännische sowie die juristische Prüfung und Begleitung von geförderten Projekten. Genau Deins? Komm ins Team
Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten
Erfahrung & weitere Qualifikationen
Entsprechend deiner einschlägigen Berufserfahrung ordnen wir dich innerhalb unseres Rollen- und Karrieremodells den Positionen des Junior Projektmanagers, Projektmanagers oder Senior Projektmanagers zu und zeigen dir Entwicklungspfade auf.
Solltest du dein Studium gerade erst erfolgreich abgeschlossen haben oder dich auf der Zielgeraden befinden, sprich uns einfach an. Wir sind gerne bereit, mit dir gemeinsam deinen Berufseinstieg erfolgreich zu gestalten und bieten ein zielgerichtetes Patenprogramm, welches fehlende praktische Erfahrungen sinnvoll aufbauen kann.
Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten.
Jetzt online bewerben und Gehaltsvorstellungen angeben.
Wir sind gespannt.
Vorteile
Gut versichert
Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.Gleitzeit & Jahresarbeitszeitkonto
Ermöglicht faire Bedingungen und individuelle Arbeitszeiten.Vergünstigungen
Preisnachlässe für Mitarbeiter . für Reisen, Freizeit, Tickets oder beim Autokauf.Kostenlose Parkplätze
Kein Stress bei der Parkplatzsuche.38,5-Stunden-Woche
Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.30 Tage Urlaub
Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.Weiterbildungsangebote
Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women ́s Network".Mitarbeitergespräche
Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.Führungskräftefeedback
Spiegelt den individuellen Status Quo und die Mitarbeiterzufriedenheit wider.Zusätzliche Informationen
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Im Geschäftsbereich Academy & Life Care gestalten wir gemeinsam bessere und zukunftsfähige Arbeitsplätze und -strukturen. Im Mittelpunkt steht der Mensch im beruflichen Umfeld. Wir informieren und sensibilisieren, vermitteln neue Fähigkeiten und sorgen dafür, dass Menschen gesund bleiben: immer als Teil eines Netzwerks voller motivierter Talente. Mit unseren Beratungsleistungen unterstützen wir Organisationen dabei, ihren Mitarbeitenden ein zukunftsfähiges und motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
In diesen Bereichen sind wir aktiv - an über 80 Standorten in Deutschland, in rund 20 Ländern:
Mit demografischen Veränderungen verlängern sich auch die Lebensarbeitszeiten. Gesundheit am Arbeitsplatz und lebenslanges Lernen werden so wichtig wie nie. Wir unterstützen Unternehmen dabei, den Rahmen dafür zu schaffen. Mit Mut zur Veränderung, mit den Fähigkeiten, diese umzusetzen und mit ganz konkreten Lösungen, Dienstleistungen, Instrumenten und kompletten Servicepaketen. Dabei entwickeln wir uns auch selbst ständig weiter.
Academy & Life Care schafft Sicherheit, Perspektiven und Entwicklungschancen für Menschen und Organisationen - zukunftsgewandt und nachhaltig.
Standort
Alfredstr. 81
45130 Essen
TÜV Rheinland
Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen.Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.
Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung
Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist.Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.
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