Beschreibung

Projektmanager* Prozess­optimierung / Group Process Optimization

• Ober-Ramstadt bei Darmstadt
• Ab sofort, Vollzeit
• Strategie, Unternehmensentwicklung
• JR-

(*) Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten. Ob Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Sprache oder Religion: Bei uns wird kein Unterschied gemacht. Bei uns kann jeder Teil der DAW-Familie werden, der unsere Vision von gesunden und nach­haltigen Lebens­räumen mit­gestalten möchte.

Mit rund 6. Mitar­beitern und zahlreichen Produk­tions­stand­orten im In- und Ausland sowie 1,55 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unter­nehmens­gruppen für Farben, Lacke, Bauten­schutz und energie­sparende Wärme­dämm-Verbund­systeme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Markt­führer.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager* Prozessoptimierung / Group Process Optimization.

In dieser Rolle ist Homeoffice und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands an insgesamt 9 Tagen/Monat möglich (auf Basis einer Vollzeittätigkeit).

Das erwartet dich:

• Du übernimmst die Leitung von Prozessoptimie­rungs- und Effizienzsteigerungsprojekten.
• Du arbeitest im Team an der Weiterentwicklung unserer Prozesse in einer End-to-End-Sicht, in enger Zusammenarbeit mit unseren (Global) Process Ownern, Fachbereichen und der Group IT.
• Dabei bist du für die Erreichung der Zeit-, Budget und Ergebnisziele verantwortlich und übernimmst das Coaching und die Anleitung von interdiszi­plinären und ggf. inter­nationalen Projektteams.
• Du treibst die strategische Weiter­entwicklung des zentralen Prozess­managements und der Prozess­organisation in Abstimmung mit relevanten Stakeholdern voran.
• In der Weiterentwicklung, Pilotierung und Implementierung von Prozess- und Projekt­management-Standards kannst du deinen Footprint in der DAW-Gruppe hinterlassen.

Das bringst du mit:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium (vorzugsweise mit wirtschaftlichem und/oder technischem / naturwissenschaftlichem Hintergrund) oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit vergleichbarem Hintergrund und einschlägigen Aus- und Weiter­bildungen.
• Du bringst eine mehrjährige Erfahrung im Projekt­management und der Leitung von Prozessopti­mierungs­projekten mit.
• Du hast fundierte Prozess­management-Kenntnisse und sichere Anwendungskenntnisse von Prozess- und Projekt­management-Methoden sowie Tools.
• Dich zeichnet ein ausgeprägtes analytisches, konzeptionelles und lösungsorientiertes Denkvermögen gepaart mit einer Hands-on-Heran­gehens­weise aus.
• Du hast Freude daran, Veränderun­gen aktiv zu treiben und cross­funktional zusammenzuarbeiten.
• Mit deiner Kommunikations­stärke überzeugst du auf allen Hierarchie­ebenen und verfügst über sehr gute Präsentations- und Moderations­fähigkeiten – auch in englischer Sprache.
• Deine Bereitschaft für mehrtägige Dienstreisen (ca. 20 % der jährlichen Arbeitszeit) runden dein Profil ab.

Gute Gründe für deinen Einstieg

Jobs, in denen du was bewegen kannst Gemeinsam mit dir gestalten wir die Zukunft nachhaltigen Bauens. Mach mit deinen Ideen und deiner Schaffenskraft die Welt bunter, schöner, nachhaltiger – und lebenswerter

Inhabergeführtes Familienunternehmen DAW ist zu % im Besitz der Familie Murjahn und das spürt man. Mittlerweile in der fünften Generation inhabergeführt, geht es bei uns nicht um den schnellen Gewinn, sondern um langfristiges und nachhaltiges Wachstum. Bei uns arbeiten Familien, Geschwister und Verwandte generationsübergreifend Tür an Tür.

Freiraum, mitzugestaltenWeil wir möchten, dass du deine Potenziale voll entfalten kannst, bieten wir dir viel Platz, deine Ideen einzubringen und umzusetzen. Entweder "on the Job" oder im Rahmen eines unserer zahlreichen Innovations-Formate. Außerdem beziehen wir dich in Entscheidungen mit ein und berücksichtigen dabei deine Bedürfnisse.

Nachhaltigkeit in allen BelangenFür uns ist Nachhaltigkeit kein Modewort, sondern Teil unserer DNA. Schon sehr früh haben wir erkannt, dass nachhaltiger Erfolg nur möglich ist, wenn wir im Einklang mit der Umwelt und ressourcenschonend handeln. Nachhaltiges Handeln zeigt sich sowohl in unserer Klimastrategie als auch in unserer langfristigen und nachhaltigen Geschäfts- und Produktphilosophie. Nachhaltig sind auch die Beziehungen zu unseren Mitarbeitern, die uns teilweise schon mehr als 30 Jahre die Treue halten.

Flexibles Arbeiten: Mehr Zeit für Hobbys und FamilieAn unseren Standorten bieten wir dir je nach Bereich und Tätigkeit unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an. Wo immer möglich, setzen wir auf Flexibilität durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten.

Gehalt: Mehr als nur 12 MonatsgehälterAls tariflicher Mitarbeiter profitierst du von unserem Haustarif, der sich am Chemietarif orientiert. Und damit nicht nur von attraktiven 12 Monatsgehältern, sondern auch von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Für unsere außertariflichen Angestellten gelten gesonderte Leistungen. Dein genaues Gehalt ist abhängig von der jeweiligen Stelle und deinen individuellen Voraussetzungen und wird abschließend errechnet.

Betriebliche GesundheitsförderungUnser Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung berücksichtigt alle Aspekte deiner Gesundheit und basiert auf den vier Kernmodulen Bewegung, Ernährung, Entspannung und Prävention. Das Programm wird ständig erweitert.

Jobs, in denen du was bewegen kannstGemeinsam mit dir gestalten wir die Zukunft nachhaltigen Bauens. Mach mit deinen Ideen und deiner Schaffenskraft die Welt bunter, schöner, nachhaltiger – und lebenswerter

Dein Bewerbungs­prozess

Du bewirbst dich online über unsere Karriereseite Du erhältst einen kurzen Zwischenbescheid, dass deine Bewerbung eingegangen ist.

Wir sichten deine Unterlagen Unsere Mitarbeiter der Personalgewinnung ("Recruiting-Team") prüfen deine Bewerbung und besprechen sie mit der zuständigen Fachabteilung. Hast du uns mit deinem Profil überzeugt, laden wir dich schnellstmöglich, maximal innerhalb von ein bis zwei Wochen, zu einem ersten Kennenlerngespräch ein.

Wir lernen uns kennen In der Regel findet das erste Gespräch per Videointerview statt. So ermöglichen wir dir eine stressfreie Atmosphäre und schonen gleichzeitig noch die Umwelt. Hier möchten wir dich näher kennenlernen und dir die Möglichkeit geben, mehr über uns und die ausgeschriebene Stelle zu erfahren. Außerdem kannst du uns natürlich alle deine Fragen stellen.

Wir tauchen tiefer ein Passt die Chemie auf beiden Seiten, laden wir dich schon zeitnah zu einem zweiten Gespräch am jeweiligen Standort ein. Hier lernst du weitere Kollegen aus deinem künftigen Arbeitsbereich kennen und gemeinsam steigen wir tiefer in fachliche Themen ein.

Wir machen dir ein Angebot Ist auch dieser Schritt erfolgreich gemeistert, freuen wir uns, dir schon bald ein Vertragsangebot zu machen.

Du bewirbst dich online über unsere Karriereseite Du erhältst einen kurzen Zwischenbescheid, dass deine Bewerbung eingegangen ist.

Hast du noch Fragen?
Wir sind für dich da.

Moritz Winkler

Recruiter

moritz.winkler​

DAW SE | Roßdörfer Straße 50 | Ober-Ramstadt

DAW SE
Roßdörfer Straße 50 | Ober-Ramstadt | Deutschland

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