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    Gruppenleiter (m/w/d) IT Governance - Paderborn, Deutschland - dSPACE

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    Beschreibung

    Kennung: ITM-GOV-GL

    Standort: Paderborn

    Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Gruppenleiter (m/w/d) für die neu geschaffene Gruppe "IT Governance" bei ITM. Den inhaltlichen Schwerpunkt dieser Tätigkeit bildet die Führung der Mitarbeitenden und die Verantwortung für die Formulierung und Umsetzung gesamtheitlicher IT-Rahmenbedingungen.

    Ihre Aufgaben

  • Disziplinarische und fachliche Führung der Gruppe "IT Governance" u. a. mit den Bereichen Informationssicherheit und Datenschutz, Lizenzmanagement, Enterprise Architecture Management und IT KPIs/Richtlinien/Strategie
  • Konzeption und Implementierung von modernen, kosteneffizienten und konzernweit gültigen IT-Vorgaben und -Richtlinien
  • Formulierung gesamtheitlicher IT-Rahmenbedingungen (IT Governance) und Sicherstellung der internen und externen IT-Konformität (IT Compliance)
  • Beratung von Stakeholdern (m/w/d) bei der Implementierung hinsichtlich IT-Strategie, IT Compliance sowie Risiko- und IT-Prozessen
  • Entwicklung, Dokumentation und Bewertung der IT-Unternehmensarchitekturen
  • Strategische Verwaltung von Software- und Hardware-Assets durch definierte Vorgaben
  • Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches/technisches Studium oder eine Ausbildung
  • Erfahrung in der disziplinarischen Mitarbeiterführung und/oder Projektleitung
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit Erfahrung in der Teamverantwortung und Hands-on-Mentalität
  • Freude am Umgang mit Menschen, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen, hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Was Sie bei uns erwartet​

  • Wir arbeiten in einer zukunftssicheren Branche in internationalen Teams.
  • Mit dem dSPACE Mentoring gewährleisten wir eine zielsichere Einarbeitung.
  • Fachkompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen.
  • Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sorgen wir für Work-Life-Balance.
  • In Kooperation mit EGYM Wellpass bieten wir ein umfangreiches Firmenfitnessprogramm an.
  • Einen freiwilligen monatlichen Netto-Inflationsausgleich in Höhe von 150 € zahlen wir Ihnen zusätzlich zu Ihrem Gehalt.
  • Die betriebseigene Kita ist nur eines unserer familienfreundlichen Angebote.
  • Unser dSPACE Spirit: Bei uns sind alle per Du. Dresscodes gibt es nicht. Was bei uns zählt, ist der Mensch.

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