Head of HR Business Partner - Weiden - Josef Witt GmbH

Beschreibung

Im Bereich People & Organisation (P&O) bei der Witt-Gruppe dreht sich alles um unsere mehr als 3.700 Mitarbeiter*innen. Unser Bereich besteht aktuell aus den fünf Abteilungen: Business Partner, Payroll & Services, Recruiting, Employer Branding & Talents, Learning, Development & Change und Portfolio, Data & Solutions.

Stellen Sie sicher, dass Sie sich mit allen geforderten Informationen bewerben, wie sie in der untenstehenden Stellenübersicht aufgeführt sind.

Das Team der Business Partner ist zentraler Ansprechpartner für die Führungskräfte der Witt-Gruppe und unterstützt diese bei der Erreichung ihrer Unternehmensziele. Durch den Einsatz standardisierter Personalinstrumente und die enge Zusammenarbeit mit unseren Betriebsräten stellen wir sicher, dass unsere P&O-Prozesse effektiv umgesetzt werden und bieten nachhaltige Lösungen.

Für die Leitung des Teams suchen wir eine engagierte und strategisch denkende Persönlichkeit, die unsere Führungskräfte professionell begleitet und die Zukunft unserer HR-Arbeit maßgeblich prägt. Als Head of HR Business Partner (m/w/d) berichtest Du direkt an die Personalleitung, führst ein Team von 5 Mitarbeiter*innen und übernimmst zudem die Betreuung eines definierten Betreuungsbereiches.

Spannende Aufgaben, individuelle Entwicklungsprogramme, familienfreundliche Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, direkt Verantwortung zu übernehmen; das klingt nach einem Arbeitsumfeld, das zu Dir passt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Witt-Gruppe aktiv mit

Deine Aufgaben

• Übernimm die Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des Teams der Business Partner im Bereich People & Organisation (P&O)
• Verantworte den Aufbau einer klaren strategischen Ausrichtung für die Abteilung sowie kontinuierlichen Optimierung der internen Strukturen und Arbeitsweisen
• Motiviere dein Team und fördere eine vertrauensvollen Teamkultur, in der Eigenverantwortung und Weiterentwicklung zentrale Rollen spielen
• Setze die P&O Strategie und die kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen gemeinsam mit der Personalleitung um
• Sei strategischer P&O-Partner für Führungskräfte eines definierten Betreuungskreises
• Unterstütze bei der strategischen und operativen Personalplanung und begleite die Planung und Umsetzung von Organisationsveränderungen
• Berate zu nachhaltigen Karrierewegen und Jobstrukturen und stelle die Einhaltung arbeitsrechtlicher und betriebsverfassungsrechtlicher Vorgaben sicher und berate entsprechend dazu
• Fördere eine positive Unternehmenskultur, die Vielfalt, Inklusion und Mitarbeiterengagement unterstützt
• Arbeite eng mit den P&O Abteilungen und unseren Betriebsräten zusammen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Jura, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Führungserfahrung sowie fundierte Erfahrung im HR-Management
• Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und im Betriebsverfassungsgesetz
• Empathie, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten
• Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz, Motivations- und Begeisterungsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
• Souveränes, verbindliches Auftreten in der Zusammenarbeit mit Führungskräften, dem Management sowie mit Betriebsratsgremien

Unsere Benefits - für Deine beste Zeit im Job

• Bei uns erwarten Dich kurze Kommunikationswege, eine unternehmensweite Du-Kultur und zahlreiche Möglichkeiten zum Mitgestalten und zur persönlichen wie fachlichen Weiterentwicklung – all das zeichnet den Witt-Spirit aus
• Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit sowie Mobile-Office Möglichkeiten – Du kannst Deinen Arbeitsalltag perfekt für Deine Performance optimieren
• Arbeite für Dich oder mit Deinen Kolleg*innen dort, wo es für Euch am besten passt: in einem Co-Working-Space, einer Austausch-Ecke oder bei schönem Wetter auch auf unserer Dachterrasse
• Du möchtest mobil im Ausland arbeiten? Kein Problem xgcbozq Mit unserem Workation-Angebot kannst Du bis zu 30 Arbeitstage jährlich im europäischen Ausland arbeiten
• Erlebe den Teamgeist bei unseren Betriebssport-Angeboten und tu gleichzeitig Deiner Gesundheit etwas Gutes
• Profitiere nicht nur von der Witt-Gruppe sondern auch von der otto group – ob günstiger Personalverkauf bei vielen Konzerngesellschaften oder bereichernder Wissenstransfer
• Werde Teil des Witt-Teams und entdecke, was wir sonst noch zu bieten haben Spoiler: Unser Kantinen-Team sorgt für eine abwechslungsreiche Mittagspause

Kontakt

Bianca Schmid

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