Pädagogische Fachkräfte - Kämpfelbach, Deutschland - IB Internationaler Bund Baden

Beschreibung

Der IB Baden, als Teil des Internationalen Bundes, ist ein moderner Dienstleister in den Bereichen der beruflichen Ausbildung, Weiterbildung, Qualifizierung und der sozialen Arbeit. Dabei arbeitet der IB Baden eng mit Wirtschafts- und Dienstleistungsunternehmen, den Kommunen und Ländern sowie der Agentur für Arbeit zusammen. Der IB in Pforzheim und Enzkreis bietet in sieben Kita- und Hortbetrieben Betreuungsplätze für Kinder von 1 bis 10 Jahren. Unsere Kitas arbeiten reggio-orientiert, sie bieten Raum für Inklusion und Teilhabe. Verschiedene Bundes- und Landesprogramme stärken unsere Pädagogik im Alltag.

Sie erwartet eine sehr interessante und herausfordernde Aufgabe in unserer gerade entstehenden Außengruppe des IB Kindertreffs in Kämpfelbach mit Kindern im Alter von 3-6 Jahren - eine besondere Chance für Menschen, deren Zuhause die Natur ist.
Sie erhalten die Möglichkeit eine Kindertagesstätte in der Natur gemeinsam mit dem Team, Kindern und Eltern in einer spannenden Umgebung zu gestalten. Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung und Kenntnisse in der Waldpädagogik mit. Gezielte Fortbildungen sowie fachliche Begleitung unterstützen Sie in Ihrer Leitungsaufgabe einer reggio-inspirierten Einrichtung.
Die Anstellung ist sowohl in Voll- als auch Teilzeit denkbar.

Ihre Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die Leitung und Organisation der Kita nach dem Konzept der Reggio-Pädagogik
• Sie fördern die konzeptionelle Weiterentwicklung und Umsetzung des Reggio-Konzeptes in dem Team
• Sie gestalten eine offene und verbindliche Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
• Sie engagieren sich in städtischen Gremien und bauen ein Netzwerk mit der (Fach-)Öffentlichkeit auf
• Sie verantworten die personelle Einsatzplanung und Budgetverwaltung
• Sensibilisierung im Umgang mit der Natur
• Kooperation mit Sportvereinen und Förster
• Pflege von Raum- und Spielmaterial

Ihr Profil

• Sie haben einen Abschluss als Dipl.-Sozialpädagogin*Dipl.-Sozialpädagoge, Diplom-Erziehungswissenschaften (oder gleichwertige Ausbildung) oder Erzieher*in mit Zusatzqualifikation für Leitungsaufgaben
• Sie sind idealerweise erfahren in der Leitung einer Kindertagesstätte oder einer ähnlichen Leitungsfunktion
• Sie sind führungsstark und teamfähig, entscheidungsfähig und konsensorientiert, nehmen Anregungen auf und bringen eigene Anregungen ein
• Sie geben Freiräume und behalten den roten Faden
• Sie gestalten eine Atmosphäre, in der sich alles um das Wohlbefinden, die Betreuung, die Förderung und die Kreativität der Kinder dreht

Mit Gestaltungswille, Begeisterung, Kreativität, Freude am Wachsen, Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Naturbezug, Teamfähigkeit und der Bereitschaft; "Wurzeln zu schlagen" sind Sie bei uns richtig

Wir bieten

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
• Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
• Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
• Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr
• Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad

Work-Life Balance

• 30 Tage Jahresurlaub
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
• Fachtagungen und Netzwerktreffen
• Begleitete Einarbeitung
• Supervision
• Förder- und Entwicklungsinstrumente

Unternehmenskultur

• Über 70 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
• Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte
• Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
• Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
• Regelmäßige Team-Events
• Willkommenstag
• Toller Zusammenhalt im Team

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular.

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.

Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.