Sie unterstützen konzeptionell in der Planungs-/ Bauphase (Leistungsphasen 0 bis 9) im Hinblick auf den späteren Gebäudebetrieb
Sie prüfen die Umsetzung von notwendigen baurechtlichen Vorgaben/ Richtlinien zur Inbetriebnahme der Gebäude
Dabei sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung der ordnungsgemäßen Funktionalität der gebäudetechnischen Anlagen sowie deren Mangelfreiheit
Sie begleiten Einweisungen, Abnahmen und Übergaben der gebäudetechnischen Anlagen und Systeme
Sie bereiten die gesicherte, mangelfreie Übernahme durch den späteren Objektmanager im Asset Management vor
Mit Ihrer Erfahrung tragen Sie bedeutendes zur kontinuierliche Weiterentwicklung der Anforderungen des Asset Managements an die Objektdokumentation bei, u.a. übernehmen Sie die Fortschreibung der entsprechenden Dokumente z.B. der Dokumentationsrichtlinie
Sie wirken bei der Erstellung von Betriebskonzepten für das Asset Management im Hinblick auf die zukünftige Bewirtschaftungsstrategie mit
Sie unterstützen bei der Prüfung und Zustandsbewertung von Bestandsanlagen und Bestandsimmobilien im Rahmen von Gebäudezugängen (Technical Due Diligence)
Sie erstellen Leistungsstandards und Leistungskataloge, die sich reduzierend auf die Betriebskosten auswirken
Das bringen Sie mit
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro- oder Versorgungstechnik, technisches Facility Management oder ein vergleichbares Studium
Sie haben einen Techniker- oder Meisterabschluss in dem Bereich Elektro- oder Versorgungstechnik oder vergleichbare Ausbildung / Berufserfahrung
Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in mind. einem der folgenden Bereiche mit: Planung, (Fach-) Bauleitung Gebäudetechnik oder dem technischen Facility Management
Sie sind flexibel und agieren gern eigenverantwortlich
Sie haben eine lösungsorientierte, strukturierte Herangehensweise und sind offen für konstruktiven Austausch
Sie verfügen über besonders viel Geschick in der Koordination und kommunizieren gerne auf allen Ebenen
Sie haben Freude an einzigartigen Immobilien – genauso wie wir
Wir bieten Ihnen
Work-Life-Balance: Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfreie Tage, Sabbatical, vorübergehende Teilzeit
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Gesundheitskostenzuschuss, Fitnessraum, diverse Sportangebote und Kurse, die teilweise auch während der Arbeitszeit stattfinden
Attraktive Arbeitgeberleistungen: Bei uns wird jede Mehrarbeit im Rahmen des Tarifvertrages des AVH zusätzlich vergütet, Sie erhalten zudem eine Jahressonderzahlung und 50% Zuschuss zur HVV Proficard.
Vereinbarkeit von Familie und Beruf: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
Diversity und Chancengleichheit: Wir leben Vielfalt, Toleranz und Chancengleichheit - bei uns sind viele Frauen in Führungspositionen
Weitere Benefits: Moderne Arbeitswelten im Herzen der Stadt Hamburg, Fahrradstellplätze vor Ort, Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge
