- Verwaltung des bundeseigenen Grundstücksbestandes im Liegenschaftsinformationssystem der WSV (LIS-WSV)
- Prüfung und Bearbeitung verschiedenartiger Bescheide über Grundbesitzabgaben (z.B. Einheitswert- und Grundsteuermessbescheide, Grundsteuerbescheide, Beitragsbescheide der Wasser- und Bodenverbände etc.)
- Verpachtung WSV-eigener Grundstücke (Neuabschluss, Veränderung und Beendigung von Nutzungsverträgen mit Dritten)
- Anpachtung von Flächen Dritter
- Turnusmäßige Überprüfung der Angemessenheit der Nutzungsentgelte
- Jagdpachtangelegenheiten (Mitgliedschaft in Jagdgenossenschaften, Jagdpachtangliederungsverträge etc.)
- Fischereiangelegenheiten
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Vermessungstechnikerin/-techniker oder Geomatikerin/Geomatiker
- Möglichst Berufserfahrung
- Allgemeine IT-Kenntnisse (z.B. Windows, MS Office)
- Spezielle IT-Kenntnisse in fachbezogener Software LIS (SAP-Anwendung + ArcGIS)
- Vertiefte Kenntnisse im Privatrecht, speziell im Bürgerlichen Gesetzbuch, Kenntnisse im Haushaltsrecht, WaStrG und in diesbezüglichen Landesvorschriften
- verhandlungssichere Anwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Planungs- und Organisationsvermögen
- Teamfähigkeit
- Belastbarkeit
- Flexibilität
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines dienstlich bereitgestellten Kfz
- attraktive Entwicklungsperspektiven
- ein spannendes Aufgabenfeld in einem engagierten Tea
- Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible, moderne Arbeitszeitmodelle, verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung, Telearbeit
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- ein umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum
Vermessungstechnikerin/ Vermessungstechniker - Meppen, Deutschland - WSA-Ems-Nordsee
vor 1 Woche
Beschreibung
Dafür brauchen wir Sie
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten im Innendienst:
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
Das wäre wünschenswert:
Das bieten wir Ihnen
Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 8 (TVöD/Bund).
Darüber hinaus bieten wir:
Besondere Hinweise
Das WSA Ems-Nordsee unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt in einer Kommission.