- Weiter-/ Entwicklung der Produktpalette Thermokomponenten und deren Konzeption
- Vorbereiten und Durchführen von Produktprüfungen und Zulassungen (bspw. VDE, UL) inklusive Dokumentation
- Projektierung und Prototypenbau
- Technische Beratung von Vertrieb und Kunden inklusive Angebotserstellung
- Erstellen von (technischen) Dokumentationen und Produktbeschreibungen
- Produktbetreuung Kaufteile
- Durchführen von Messreihen an Thermokomponenten
- Bearbeiten von Reklamationen
- Planen und Durchführen von Serviceeinsätzen
- Stellvertretende Abteilungsleitung
- Meister oder Techniker Elektrotechnik, Techniker Kältetechnik, Kälteanlagenbauermeister oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in der Kältetechnik sind wünschenswert
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Projektleiter im Home-Office
vor 1 Woche
häwa GmbH Wain, Deutschland GanztagsEntwickeln von Ideen und Lösungen für Spezialanfertigungen und deren Ausarbeitung am CAD · Bereichsübergreifende Koordination der Projekte zwischen Kunden und unseren Fachabteilungen Vertrieb, Einkauf, Konstruktion und Produktion · Betreuung der Prototypen-/0-Serienfertigung un ...
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Meister/in oder Techniker/in
vor 1 Woche
häwa GmbH Wain, DeutschlandZur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik / Klimatechnik (w/m/d) für unseren Hauptsitz in Wain Ihre Aufgaben: · • Produktmanagement und Weiterentwicklung bestehender Produkte sowie Erarbeiten von Speziallösungen der Produktpa ...
Home-Office Projektmanager:in - wain, Deutschland - häwa GmbH
vor 2 Wochen
Beschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Projektmanager Schaltschrankklimatisierung (w/m/d) für unseren Hauptsitz in Wain.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Unsere Firma und Position: Wir bei häwa GmbH bieten mehr als nur einen Job. Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche. Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Persönliche Weiterbildung und Unterstützung bei nebenberuflichen Fortbildungen. Ein ausführlicher Einarbeitungsprozess mit individuell angepasstem Einarbeitungsplan. 30 Tage Urlaub, Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Bike-Leasing, Firmenevents. Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen. Attraktive Bezahlung und dreizehntes Gehalt, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Snackbar und kostenloses Wasser, Essenszuschuss.