Instandhaltungstechniker Elektronik - Dresden - Optipack GmbH

Beschreibung

Arbeiten bei Optipack bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Lebensmittelkonzerns zu sein. Die Optipack zählt als etabliertes Verpackungsunternehmen zu einem der wichtigsten Zulieferer der Nahrungs- und Genussmittelindustrie. Als Teil der Unternehmensgruppe Theo Müller ergänzt Optipack das Portfolio im Bereich Verpackungen mit hochwertigen Bechern und innovativen Technologien.

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Gestalten Sie mit Optipack die Zukunft der Verpackungsindustrie und sicheren Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive.

Wir suchen Sie in Leppersdorf (bei Dresden) als:

Instandhaltungstechniker Elektronik (m/w/d)

Ort: Leppersdorf | Bereich: Technik | Einstiegslevel: Berufserfahrene | Job-ID: 92462

Aufgaben

• Gemeinsam mit Ihren Kollegen sind Sie verantwortlich für die technische Verfügbarkeit unserer Produktionsanlagen.
• Sie übernehmen die elektrotechnische Wartung, Reparatur und Instandhaltung unserer Maschinen und Anlagen.
• Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie zudem für die Fehlersuche und Störungsbehebung an unseren Tiefzieh- und Dekorationsanlagen zuständig.
• Darüber hinaus führen Sie Anlagenmodifikationen und Optimierungen durch.
• Auch die Mitwirkung an Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Anlagenverfügbarkeit gehört zu Ihren Aufgaben.

Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Energieelektroniker (m/w/d), Industrieelektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation und konnten bereits Berufserfahrung in der produzierenden Industrie sammeln.
• Sie überzeugen uns durch Ihre systematische Fehlersuche und die kompetente Behebung von Störungen.
• Darüber hinaus bringen Sie fundierte Kenntnisse in der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik mit, von Vorteil sind außerdem Kenntnisse der Antriebstechnik.
• Sie verfügen über praxiserprobten Kenntnisse in der Fehlersuche und Störungsbehebung, insbesondere an speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS).
• Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zeichnet Sie ebenso aus, wie die Bereitschaft im rollierenden Schichtsystem zu arbeiten.

Wir bieten

• Rundum abgesichert: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und die Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers. Zudem profitieren Sie an den einzelnen Standorten von verschiedenen Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksamen Leistungen.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns stehen je nach Standort eine Vielzahl an verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen wie Betriebssport, Fahrrad-Leasing und unser Firmen-Fitnessprogramm zur Verfügung.
• Weiterentwicklung: Durch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entfaltung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns wachsen können.
• Work-Life-Balance: Wir bieten 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr. Im rollierenden Schichtsystem warten sogar 3 zusätzliche freie Tage auf unsere Mitarbeitenden.
• Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: An vielen unserer Standorte stellen die Betriebsrestaurants ein vergünstigtes Essensangebot, eine Auswahl an Getränken sowie kostenfreie Produktkühlschränke bereit.
• Arbeitskleidung: Jeden Tag gepflegte, saubere Arbeitskleidung zu nutzen ist für uns ein wichtiger Beitrag zum Wohlfühlen. Wir stellen diese in den Produktionsabteilungen zur Verfügung und kümmern uns auch um die Reinigung.
• Extra Benefits: Mit dem Corporate Benefits-Programm erhalten Sie exklusive Rabatte bei verschiedenen Marken. Zusätzlich stehen Ferienhäuser zur kostenlosen Nutzung bereit – und unsere Müller Hütte in den Bergen.
• Willkommensprämie & Mitarbeiterempfehlung: Einige Berufsgruppen erhalten von uns zum Start 1.500 € brutto. Eine Mitarbeiterempfehlung wird bei uns ebenfalls mit bis zu 1.500 € brutto belohnt.

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