Fachkraft (m/w/d) für die Sachbearbeitung in der Grundsicherung/Hilfe zum Lebensunterhalt, Abt. Soziales (Kennziffer 64/2024) - Tübingen, Deutschland - Landkreis Tübingen

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    Beschreibung

    Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.

    Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abtei-lung Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

    Fachkraft (m/w/d) für die Sachbearbeitung

    in der Grundsicherung/Hilfe zum Lebensunterhalt

    Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

  • die Leistungsgewährung nach dem Sozialgesetzbuch XII im Bereich der Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung und der Hilfe zum Lebensunterhalt
  • die Beratung der Antragsteller*innen sowie die EDV-unterstützte Bearbeitung der Leistungsanträge
  • Wir erwarten von Ihnen:

  • ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public-Management – bzw. Diplomverwaltungswirt*in (FH), ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Laws – Sozialrecht –, ein abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften oder einen vergleichbaren Studienabschluss, einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in, einen Abschluss im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst mit langjähriger Berufserfahrung
  • Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sensibilität für die Lebenssituation der Antragsteller*innen
  • gute EDV-Kenntnisse
  • Sicherheit im Umgang mit sozialrechtlichen Vorschriften
  • idealerweise sozialleistungsrechtliche Vorerfahrung
  • Wir bieten Ihnen:

  • eine unbefristete Teilzeitstelle in EG 9b TVöD mit einem Beschäftigungsumfang von 50%
  • ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • einen Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierendem Homeoffice
  • einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
  • Zuschuss zum Jobticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements
  • Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber*innen berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.