HR Business Partner - Sinsheim
vor 3 Wochen
Job summary
Wir bieten dir nicht nur spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer Unternehmenskultur mitzuwirken.
- Fachwissen - Studium in BWL mit Schwerpunkt HR, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
- HR-Expertise - Mindestens 3 Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder in einer ähnlichen Rolle
Stellenbeschreibung
, consectetur adipiscing elit. Nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. Etiam congue sed elit nec elementum. Morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. Sed scelerisque a augue et ornare.
Donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet.
Morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. Morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. Donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula.
Vestibulum at aliquet erat. Curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit
, at pulvinar turpis lacinia. Mauris magna sem, dignissim finibus fermentum ac, placerat at ex. Pellentesque aliquet, lorem pulvinar mollis ornare, orci turpis fermentum urna, non ullamcorper ligula enim a ante. Duis dolor est, consectetur ut sapien lacinia, tempor condimentum purus.
Zugang zu allen hochrangigen Positionen und den Job Ihrer Träume erhalten.
Ähnliche Jobs
HR Business Partner
vor 1 Monat
Für diese Stelle sind folgende Aufgabenbereiche relevant: · - Beratung von Mitarbeitern im Bereich Human Ressources. · - Umsetzung der Gesellschaftlichen Interessen. · - Bearbeitung aller personal-administrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt. · ...
HR Business Partner
vor 1 Monat
Wir bieten dir nicht nur spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld · , sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer Unternehmenskultur mitzuwirken. · Hier kannst du dein Fachwissen einbringen und gleichzeitig neue Trends im HR-Bereich mitgestalten. · ...
HR Business Partner
vor 1 Monat
Wir bieten dir spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld an. · Flexibles Arbeitsmodell mit Home-Office-Möglichkeiten ...
HR Business Partner
vor 3 Wochen
GEBHARDT bietet spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld. · ...
HR Business Partner
vor 1 Monat
GEBHARDT ist einer der führenden Anbieter von Materialfluss- und innerbetrieblichen Logistiksystemen. Wir bieten dir nicht nur spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld... · ...
HR Business Partner
vor 1 Woche
+Gestalte aktiv die HR-Strategie eines Unternehmens, das die globale Energiewende vorantreibt. · +Abgeschlossenes Studium im Bereich HR oder vergleichbare QualifikationFundierte internationale Erfahrung als HR Business PartnerSehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Sozialv ...
HR Business Partner
vor 1 Monat
+Job summary · Hungrig nach Herausforderungen? Werden Sie Teil einer Gruppe, in der Innovation im Mittelpunkt steht und tragen Sie zur automobilen Revolution bei.Für unseren Standort Bad Rappenau sind Sie erster Ansprechpartner für alle HR-Fragen. · ...
HR Business Partner
vor 2 Wochen
Ayudante en el departamento humano con conocimientos en derecho laboral y experiencia en personal referente. · Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises · Beratung von Führungskräften zu personellen Maßnahmen (z. B. Einstellung, Versetzung, Abmahnung, Kündigung) · ...
HR Business Partner
vor 2 Wochen
Du entwickelst gemeinsam mit Führungskräften und unter Einsatz von SAP SF, Culture Amp und Greenhouse HR-Strategien, die unsere Unternehmensziele unterstützen und Wachstum fördern · Du unterstützt Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen, HR-Prozessen und Vergütungsfragen, · D ...
Finance Business Partner
vor 3 Wochen
Für unseren Standort in Heidelberg suchen wir einen Finance Business Partner (w/m/d). · ...
Partner Business Manager
vor 2 Wochen
Als Partner Business ManagerAufs diesem Posten bist du für die Akquise neuer Vertriebspartner sowie deren Weiterentwicklung zuständig. · ...
HR Business Partner
vor 1 Monat
Wir suchen einen HR Business Partner (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. · Beschäftigungsmöglichkeiten warten bundesweit im Bereich Mobility, Tech und Energy. · ...
Business Partner Controlling
vor 1 Monat
Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? · Bewerben Sie sich bei uns als Business Partner Controlling (m/w/d). ...
HR Business Partner
vor 1 Monat
Menschen bezahlbaren und hochwertigen Wohnraum bereitzustellen ist unser Anspruch. · Ganzheitliche Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen entlang des Employee Lifecycles unter Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben · Steuerung ...
HR Business Partner
vor 3 Tagen
+Über 800 Menschen sorgen weltweit dafür, dass HAN+ · KOLB-Group weiter wächst. Basis ist Kunden-Zufriedenheit und Augenhöhe. · Für Ludwigsburg suchen wir: · HR Business Partner · ...
HR Business Partner
vor 1 Monat
+ Als HR Business Partner unterstützt Du die Führungskräfte der Bilfinger SE in strategischen und operativen Personalthemen. Deine Tätigkeit umfasst u.a. die Talententwicklung, Veränderungsprozesse und Betriebsvereinbarungen. · + Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder v ...
HR Business Partner
vor 2 Wochen
Sie suchen eine vielseitige Position im Bereich Human Resources, in der Sie sowohl operative als auch strategische HR-Themen in einem internationalen Umfeld mitgestalten können? · Ihre Benefits: · Verantwortungsvolle Rolle in einem kleinen HR-Team · ...
HR Business Partner
vor 1 Monat
+Job summary · Für unseren Mandanten suchen wir eine/n HR Business Partner (m/w/d) für die Region Westeuropa. · +QualifikationAbgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation · ...
Partner Business Manager
vor 2 Wochen
für die Akquisition neuer Vertriebspartner sowie die Weiterentwicklung bestehender Partner in Ihrem Vertriebsgebiet. · Die Akquise, das Onboarding und den Aufbau von Vertriebspartnern (MSP, SI, Reseller) überwiegend über Telesales. · Die Entwicklung mit unseren Vertriebspartnern ...
HR Business Partner
vor 1 Monat
Als HR Business Partner (m/w/d) bist du für die proaktive Beratung und Begleitung von Führungskräften als Sparringspartner für alle Fragestellungen entlang des Employee-Life-Cycle verantwortlich. · Persönlichkeitsorientierter Führungsstil mit flachen Hierarchien · ...