Leitung Finanzbuchhaltung - Zwiesel, Deutschland - Stadtwerke Zwiesel

    Stadtwerke Zwiesel
    Stadtwerke Zwiesel Zwiesel, Deutschland

    vor 1 Monat

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    Beschreibung

    Bei den Stadtwerken Zwiesel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer

    Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)(Kennziffer: 03SW2024)

    in Vollzeit (39 Wochenstunden) zu besetzen.

    Die Stadtwerke Zwiesel sind ein Eigenbetrieb der Stadt Zwiesel mit den Betriebszweigen Strom-, Wasser- und Fernwärmeversorgung sowie Reisemobilstellplätze, Skilift, Erholungsbad und Bayerwaldsauna. Wir beschäftigen 40 MitarbeiterInnen, die im vergangenen Jahr einen Umsatz von ca. 9 Mio. € erzielten.

    Aufgaben

    • Fachliche Führung und Weiterentwicklung der Finanzbuchhaltung mit einem Team von 4 Mitarbeitern
    • Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit im täglichen Geschäft
    • Verantwortung für die Bereiche Sachkonten, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung inklusive Zahlungsverkehr und Kassenwesen
    • Mitwirkung bei der Erstellung des Quartals- und Jahresabschlusses nach HGB und EnWG
    • Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung sowie diverser Statistikmeldungen
    • Implementierung, Steuerung, Optimierung und Digitalisierung der internen Prozesse in der Finanzbuchhaltung
    • Ansprechpartner in der Finanzbuchhaltung für Banken, Versicherungen, Wirtschaftsprüfer und interne Abteilungen wie z.B. Personalverwaltung
    • Mitwirkung bei Projekten und Gremiensitzungen im Unternehmen
    Profil
    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung oder BWL-Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung
    • idealerweise mit erster Führungserfahrung
    • Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
    • Gewissenhafte, vertrauensvolle und strukturierte Arbeitsweise
    • Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzfreude
    • Teamfähigkeit
    • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie ERP-Systemen oder Buchhaltungssoftware
    Wir bieten
    • Eine interessante, vielseitige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
    • Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
    • Leistungsgerechte Bezahlung nach den tariflichen Bestimmungen (TVöD-VKA) entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen
    • Alle im öffentlichen Dienst zustehenden Sozialleistungen
    • Eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung
    • Fahrradleasing über Entgeltumwandlung
    • Zusätzliche Altersvorsorge über Entgeltumwandlung
    • Familienfreundliche flexible Arbeitszeit im Rahmen einer Gleitzeitregelung