Pflegefachkraft (m/w/d) soweno-Pflegedienst in Nordhausen - JugendSozialwerk Nordhausen e. V.

Beschreibung

:

Pflegefachkraft (m/w/d) soweno-Pflegedienst in Nordhausen

Name der Einrichtung:

soweno-Pflegedienst "Am Grimmelhof" in Nordhausen

Arbeitgeber:

soweno Altenhilfe gGmbH

Ausschreibung-Nr.:

50 AH

Eintrittsdatum:

ab sofort

Standortbeschreibung:

soweno - maßgeschneiderte hochwertige Altenpflege und Seniorenbetreuung

Als einziger Anbieter in Nordthüringen bieten wir alle Formen der Pflege aus einer Hand an.
Neben unseren Pflege- und Seniorenheimen halten wir auch eine Vielzahl individueller Angebote, die das Leben unserer älteren Mitmenschen in ihrer Häuslichkeit unterstützen, bereit.

Wir verbinden eine qualitativ anspruchsvolle Pflege mit einem verantwortungsbewussten und liebevollen Umgang mit unseren Kunden.

Für unseren ambulanten Pflegedienst in Nordhausen suchen wir eine Pflegefachkraft.
Werden Sie Teil unseres soweno-Teams

Die soweno Altenhilfe gGmbH ist Mitglied im Unternehmensverbund Jugendsozialwerk.

Wöchentl. Arbeitszeit:

30+x Wochenstunden

Befristung:

unbefristet

Aufgaben:

Sie arbeiten als Bezugspflegefachkraft in unserer ambulanten Einrichtung

Sie verantworten die fachgerechte Versorgung der Klienten nach einer klientenorientierten, menschenwürdigen, ganzheitlichen und aktivierenden Pflege

Sie steuern die Pflegeprozesse für die anvertrauten Klienten/-innen wie z.B. Pflegediagnostik sowie Beratung und Festlegung der Pflegeziele in Zusammenarbeit mit dem Klienten, seinen Angehörigen und dem Bezugspflegeteam

Qualifikationen, Erfahrungen, Kenntnisse, Voraussetzungen:

Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als:Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger

Sie haben Grundkenntnisse in der Geriatrie, Gerontopsychiatrie bzw. Bereitschaft, diese in Eigenverantwortung zu erwerben

Sie arbeiten gerne im Team und sind bereit im Schichtdienst nach einem festen Dienstplan zu arbeiten

Sie überzeugen durch hohes persönliches und berufliches Engagement, Motivation und Selbstständigkeit

Sie bilden sich gern weiter

Führerschein Klasse B erforderlich

Bitte beachten Sie, dass ein vollständiger Impfschutz gegen COVID-19 (Corona-Virus) gemäß § 20a Infektionsschutzgesetz Einstellungsvoraussetzung ist.

Wir bieten:

Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen, regelmäßige Tarif- und Stufensteigerungen

480 € pro Jahr für Ihre Altersvorsorge

zusätzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei eigener Einzahlung

vermögenswirksame Leistungen

verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung

Einarbeitungsmanagement

Qualitätsmanagement, klare Prozesse und Strukturen

finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

vielfältige Einsatzmöglichkeiten innerhalb unserer Einrichtungen / Fachbereiche / Standorte

jährlicher Zuschuss für Team-/ Betriebsveranstaltungen

Mitarbeitervorteile:

attraktive Prämienaktionen im Rahmen des Gesundheitsmanagements

Mitarbeitervorteilsportal mit attraktiven Rabatten

20% Rabatt auf rezeptfreie Medikamente in ausgewählten Apotheken

10% Rabatt auf Eintrittspreise Badehaus Nordhausen

JobRad: Möglichkeit der Finanzierung eines Fahrrades (auch E-Bike) über Gehaltsumwandlung

kostenloser Kaffee bei ARAL in Nordhausen (ab 30 € Tankwert)