HR-Manager:in - Hamburg - danconsult

Als HR Manager bist du der operative Anker unserer People Operations. Du schaffst die Strukturen, auf die sich unser Team verlassen kann und sorgst für eine professionelle Betreuung über den gesamten Employee Lifecycle. · ...

Als HR Manager bist du der operative Anker unserer People Operations. Dein Fokus liegt darauf, das Fundament unseres Wachstums zu sichern: Von dem Onboarding neuer Talente über das Vertragsmanagement bis hin zur fehlerfreien Lohnbuchhaltung. · Du schaffst die Strukturen, auf die ...

Als HR Manager spielst Du eine wichtige Rolle bei der Unterstützung der Human Ressource Abteilung für unsere deutschen Standorte. · ...

+Jobbeschreibung: · Riess- GmbH ist ein innovatives Unternehmen für Einrichtungen und Lifestyle. · +Aufgaben:Betreuung des gesamten HR-Prozesses: von der Personaladministration bis hin zur Personalentwicklung · Durchfðhrung der Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeiter:innen · ...

Pammys ist die am schnellsten wachsende Footwear Brand in Europa. · Mit über 1 Million begeisterten Kundinnen und Kunden in den ersten drei Jahren haben wir gezeigt, wie schnell man eine Brand in Bewegung setzen kann, wenn Vision, Team und Execution perfekt zusammenspielen. · Und ...

Du willst HR nicht nur verwalten sondern aktiv mitgestalten – mit klaren Prozessen Verantwortung und echtem Impact auf Menschen und Organisation? · ...

Als HR Manager (m/w/d) bist du der operative Anker unserer People Operations. Dein Fokus liegt darauf, das Fundament unseres Wachstums zu sichern: Von dem Onboarding neuer Talente über das Vertragsmanagement bis hin zur fehlerfreien Lohnbuchhaltung. · ...

Du willst HR nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten – mit klaren Prozessen, Verantwortung und echtem Impact auf Menschen und Organisation? · Pammys ist die am schnellsten wachsende Footwear Brand in Europa. · ...

Du willst HR nicht 'verwalten', sondern ein · People-System bauen, das Wachstum ermöglicht? · Bei mobilespace gestaltest du · People Operations, Recruiting, Führungskräfte-Enablement und Change– pragmatisch, klar und wirksam. · ...

Wir suchen eine/n HR Manager / n für unsere global ausgerichtete Matrixorganisation. · ...

Als HR Manager bist du für die Bereiche Personaladministration und -betreuung zuständig und fungierst mit deiner hohen Serviceorientierung als Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter. · ...

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Du baust eine skalierbare People-Struktur auf, die Orientierung schafft: klare Prozesse, bessere Führung, schnelleres Recruiting, gesunde Zusammenarbeit. · People Operations / HR-Grundsystem · HR-Projekte (z. B. Prozess-/Tool-Rollouts) planen, steuern und in die Umsetzung bringe ...

Wir suchen einen HR-Manager für unsere Hamburg-Stelle. Der neue Kollege wird bei uns in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften des Betreuungsbereiches arbeiten und unterstützen die Personal- und Nachfolgeplanung. · ...

Masters of Digital (MOD Education) ist ein AZAV-zertifizierter Bildungsträger mit Schwerpunkt auf digitalen Weiterbildungen. Unsere Kurse richten sich an Menschen, die aktuell arbeitssuchend sind und ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig verbessern möchten. · ...

Wir suchen einen HR Specialist (m/w/d), der unser Team mit Struktur bereichert. · ...

Aufgaben des HR-Managers sind die Betreuung aller HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt sowie die Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten in Personio. · ...

++WebID ist eines der schnellsten wachsenden FinTech-Unternehmen in Deutschland.+ · +Wir suchen einen HR-Manager+ für unsere Hamburg-Standorte. Deine Aufgaben bei uns · Eigenständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung. · ...

Unsere Marke Pammys ist in nur drei Jahren auf über Kundinnen gewachsen – ausgezeichnet von der Financial Times als das am schnellsten wachsende E-Commerce-Unternehmen Europas. · ...

Als HR Manager bist du für die Bereiche Personaladministration und -betreuung zuständig. · ...

The HR Manager serves as the dedicated HR Partner and central contact for assigned groups consulting managers on the full spectrum of HR topics including employee relations performance and legal compliance. · Serve as the dedicated HR Partner and central point of contact for assi ...