- Perinatalzentrum der höchsten Versorgungsstufe Level 1
- Ca. 2300 Geburten jährlich
- Einfühlsame, individuelle Betreuung der Gebärenden:sowohl bei physiologischen Schwangerschaften und Geburten als auch bei RisikoschwangerschaftenBetreuung von Mehrlings- und Frühgeburten
- Eine gute Atmosphäre in einem engagierten Hebammen- und Ärzteteam
- Unterstützung durch unsere Gynäkologen, Pädiater und Anästhesisten zu jeder Zeit
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Hebamme (m*w), gerne auch Berufsanfänger*innen
- Freude an der Arbeit und dem Austausch in einem interdisziplinären Team
- Fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Aufgeschlossenheit gegenüber alternativer / ganzheitlicher Arbeit z.B. Akupunktur, Aromatherapie, Bachblüten und Homöopathie
- Mitarbeit in der Elternschule möglich
Hebamme (mw) - Reutlingen, Deutschland - Kreiskliniken Reutlingen GmbH
Beschreibung
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
Unser Angebot
Aus- und Weiterbildung
Wir bieten Ihnen eine individuelle Karriereplanung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersversorgung (Zusatzrente)
Gesundheitsmaßnahmen
Kursprogramme zu Themen wie Entspannung, Stressabbau oder gesunder Rücken
Kinderbetreuung
Kleinkindbetreuungsplätze TigeR standortnah für alle Mitarbeiter*innen
Mitarbeiterrabatte
Vergünstigungen bei vielen Versicherungen für Mitarbeiter*innen des öffentlichen Dienstes
Sport- und Fitnessangebote
Kooperationen mit Fitnessstudios sowie vielfältige Sport,- Beratungs- und Gesundheitsangebote
Ihr Bruttojahresgehalt liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 41.884,00 und 50.874,00 Euro. Hinzu kommt eine Krankenhauszulage, Zuwendung und ein Leistungsentgelt.
Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir Ihren Lohn aufgrund unserer tariflichen Lohnrichtlinien festlegen. Bewerberinnen und Bewerber, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, werden in der Stufe 1 der jeweiligen Entgeltgruppe eingruppiert. Für unregelmäßige Arbeitszeiten werden in vielen Fällen Zulagen ausgerichtet. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach Ihren Leistungen und der Betriebszugehörigkeit.