Kampagnenmanager:in - Cottbus, Deutschland - Ritter von Gral

    Ritter von Gral
    Ritter von Gral Cottbus, Deutschland

    vor 3 Wochen

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    Beschreibung

    Die Ritter von Gral GmbH sucht ab sofort einen engagierten Junior/Senior Campaign Manager (m/w/d) für unseren Standort in Cottbus. Diese Position bietet eine einzigartige Gelegenheit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung und Umsetzung unserer Marketingkampagnen zu leisten.

    Während wir die Anwesenheit vor Ort bevorzugen, bieten wir dir die Möglichkeit, gelegentlich im Homeoffice zu arbeiten, insbesondere für wichtige Termine.

    Aufgaben:

    • Unterstützung bei der Konzeption, Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen
    • Erstellung von zielgerichteten Inhalten für verschiedene Kanäle (Displayadvertising, Meta etc.)
    • Analyse von Kampagnendaten und Ableitung von Optimierungsempfehlungen
    • Enge Zusammenarbeit mit dem Key Account Team und anderen relevanten Abteilungen

    Was wir bieten:

    • Spannende Projekte und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
    • Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur
    • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
    • Attraktive Vergütung

    Weitere Benefits:

    • Betriebliche Altersvorsorge
    • bis zu 30 Tage Urlaub
    • optional Firmenwagen (1% Regelung)
    • Tankgutschein
    • Events: Gala Veranstaltung, Sommerevents
    • Teamevents
    • Freitag nach eins – jeder macht seins
    • Corporate Benefits
    • Getränke (Wasser, Kaffee etc.)
    • sehr gute Aufstiegschancen

    Die Ritter von Gral GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich Personalmarketing und legt großen Wert auf Innovation und Qualität. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft

    Zusätzlich suchen wir auch einen Social Media Manager (m/w/d). Falls du Interesse an dieser Position hast oder jemanden kennst, der daran interessiert sein könnte, freuen wir uns über deine Bewerbung oder Empfehlung.

    Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen