Stellvertretende Amtsleitung und Arbeitsgruppenleitung Kaufmännisches undInfrastrukturelles Gebäudemanagement - Lübbecke, Deutschland - Kreis Minden-Lübbecke

Beschreibung

Stellvertretende Amtsleitung und Arbeitsgruppenleitung Kaufmännisches und Infrastrukturelles Gebäudemanagement im Amt Gebäude und Liegenschaften

Standort: Minden (Minderheide)

Beschäftigungsart: Unbefristet

Bewerbungsfrist:

Besoldung/Entgelt: Bis EG 14 TVöD-V / Bis A 14 LBesG NRW

Arbeitszeit: Vollzeit (Teilzeit möglich)

Eintrittsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

KREIS MINDEN-LÜBBECKE: WIR LIEBEN FRISCHEN WIND

Der Kreis Minden-Lübbecke mit seinen rund Mitarbeitenden versteht sich als moderne Dienstleistungsverwaltung. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Menschen in den elf Städten und Gemeinden des Mühlenkreises. Als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen vielseitige und abwechslungsreiche Beschäftigungsmöglichkeiten in den verschiedensten Tätigkeitsfeldern unserer Kreisverwaltung an.

Mitgestalten.

Ihre Aufgaben bei uns:

Stellvertretende Amtsleitung sowie Führung und Koordination der Arbeitsgruppe Kaufmännisches und Infrastrukturelles Gebäudemanagement

Haushaltsplanung und -abwicklung

Controlling und Rechnungswesen

Vertrags- und Beschaffungsmanagement

Flächenmanagement und –bewirtschaftung, Hausmeisterdienste und Reinigungsdienste

Profil.

Das bringen Sie mit:

Befähigung für die Ämtergruppe des 2. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals höherer allgemeiner Verwaltungsdienst) oder
Befähigung für die Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) mit den Voraussetzungen gem. § 25 LVO NRW und der Bereitschaft zur Absolvierung der Modularen Qualifizierung oder
abgeschlossenes für die Aufgabenerledigung förderliches Studium (Diplom (Universität) / Master) alternativ mindestens Diplom (FH) / Bachelor oder
Abschluss des Verwaltungslehrgangs II

und
Führungserfahrung sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich "Finanzen", "Gebäudemanagement" oder "Hochbau"

Besonderheiten.

Gut zu wissen:

Die Besoldung im Beamtenverhältnis erfolgt je nach vorliegender persönlicher Laufbahnbefähigung bis A 14 LBesG NRW
Die Eingruppierung als Tarifbeschäftigte*r erfolgt je nach vorliegenden persönlichen
Voraussetzungen (insb. Qualifikation / Erfahrung) unter Berücksichtigung der tarifrechtlichen Bestimmungen bis EG 14 TVöD-V
Erfahrung bei der Erstellung von Wirtschafts- und Investitionsplänen sowie vertiefte Kenntnisse im Betreiben von Gebäuden und Liegenschaften und im Beschaffungswesen, vorzugsweise im öffentlichen Sektor, und Führungserfahrung sind wünschenswert

Im Fall der Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften, ist eine ganztägige Besetzung der Stelle sicherzustellen
Bereitschaft, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen

Gute Gründe.

Darum wir:

• Krisensicherer Arbeitsplatz mit interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben
• Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf u.a. durch geregelte und flexible Arbeitszeiten
• Teilweise Möglichkeit von Homeoffice
• Umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Jobticket und kostenfreie Fahrrad- / Kfz-Parkplätze für Mitarbeitende direkt vor dem Gebäude
• Fahrradleasing für Tariflich Beschäftigte

Gemeinsam stark.

Das ist uns wichtig:

Der Kreis Minden-Lübbecke möchte Frauen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Bewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen ist erwünscht.

Der Kreis Minden-Lübbecke schätzt die Vielfalt seiner Beschäftigten. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.

Fragen?

Wir helfen weiter:

Bewerbungsverfahren

Michele Liss
Personalsachbearbeitung
Personalamt

Stelleninhalte

Christian Sander
Amtsleitung
Amt Gebäude und Liegenschaften

Kontakt

Bewerben Sie sich jetzt

KREIS MINDEN-LÜBBECKE

Der Landrat
Personalamt

Postfach 25 80, Minden

Referenz-Nummer: YF-7955 (in der Bewerbung bitte angeben)