Bereichsleiter E-Commerce - Sulz am Neckar, Deutschland - HEINRICH KIPP WERK GmbH & Co. KG

    HEINRICH KIPP WERK GmbH & Co. KG
    HEINRICH KIPP WERK GmbH & Co. KG Sulz am Neckar, Deutschland

    vor 1 Monat

    Default job background
    Beschreibung
    000 Teile, die durch das Logistikzentrum schnell verfügbar sind. KIPP ist somit ein zuverlässiger Partner für Industrie, Anlagen- und Maschinenbau.

    Produkte entwickelt KIPP komplett im Haus und prüft sie in der Qualitätssicherung. Das Unternehmen beschäftigt über 480 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit und ist in mehr als 50 Ländern präsent.

    Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten

    Senior E-Commerce Manager (m/w/d)

    Sie planen und entwickeln die Webseiten und -Onlineshops der KIPP Unternehmensgruppe im B2B Umfeld und verantworten das weitere Wachstum im E-Commerce Geschäft in Zusammenarbeit mit dem Team, den Fachabteilungen (z.B. Produktmanagement, Vertrieb, Marketing) sowie externen Partnern und Dienstleistern.
    - Sie koordinieren die Entwicklung, Betreuung und Optimierung der Webshops auf Basis von SAP Commerce Cloud - unter anderem durch Ausbau von Features und Content unter Berücksichtigung von UX- und SEO-Gesichtspunkten.
    - Sie koordinieren internationale Rollouts als Teil der KIPP Vertriebsstrategie der KIPP Gruppe und tracken bzw. optimieren die E-Commerce Entwicklung anhand von KPIs.
    - Sie wirken an der Pflege des Projekt- und Produktplans, des Backlogs und der User-Stories mit und erstellen Prozess-Dokumentationen.
    - Sie haben ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder der Betriebswirtschaft abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
    - Sie bringen Kenntnisse im SAP ERP Umfeld sowie mit Shop-, CMS- und PIM-Systemen mit; Erfahrungen mit der SAP Commerce Cloud (ehemals SAP Hybris) sind von Vorteil.
    - Sie sind erfahrener "Senior Manager", arbeiten dabei gern im Team und suchen den Austausch. Dabei sehen Sie sich als "Macher" und möchten Projekte schnellstmöglich und in bestmöglicher Qualität umsetzen.
    - Ein familienfreundliches, soziales und inhabergeführtes Unternehmen mit sehr gutem Betriebsklima
    - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
    - Ein interessantes, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit internationalen Projekten
    - Ein attraktives Vergütungspaket sowie umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Sonderzahlung; Fahrradleasing etc.)
    - Weiterbildungsmöglichkeiten
    - Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. 2 Tagen Homeoffice pro Woche