Chief AI - Mannheim, Deutschland - PAUL Tech AG

Beschreibung

Überblick:

Wir suchen einen erfahrenen und visionären Chief AI & Data Officer (m/w/d) (CAIDO), um unsere Abteilungen für Künstliche Intelligenz, Machine Learning, Data Engineering und Data Science zu leiten. Diese Rolle erfordert eine umfassende Führungserfahrung, tiefgreifende technische Expertise und eine strategische Vision, um unsere Initiativen in diesen Schlüsseltechnologiebereichen zu steuern und sie eng mit den übergeordneten Unternehmenszielen zu verknüpfen.

Wer wir sind:

Die Paul Tech AG ist Technologieführer der Immobilienwirtschaft mit der Mission Gebäude klimaneutral zu machen. Unsere selbst entwickelte Technologie, bestehend aus IoT-fähiger Hardware und KI-gestützter Software, optimiert dauerhaft die wasserführenden Systeme in Gebäuden. Das spart CO2-Emissionen und Energiekosten. Davon profitieren alle: Eigentümer, Betreiber, Bewohner und das Klima. Wir bei Paul sind Forscher, Entwickler und Praktiker mit dem gemeinsamen Ziel intelligente Lösungen für Gebäude zu entwickeln, um dem Klimawandel entgegenzutreten.

Verantwortlichkeiten der Stelle:

Strategische Führung und Vision:

• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Strategie für AI, Machine Learning, Data Engineering und Data Science, die sich nahtlos in die Gesamtunternehmensstrategie integriert.
• Proaktive Identifizierung und Evaluierung neuer Technologietrends und Innovationsmöglichkeiten, um die Marktführerschaft zu sichern und nachhaltige Wettbewerbsvorteile zu schaffen.
• Gewährleistung, dass die Abteilungsziele in Einklang mit den strategischen Unternehmenszielen stehen und diese unterstützen.

Führung auf Exekutivebene:

• Weiterer Aufbau und Leitung eines Teams von Spitzenkräften in den Bereichen Datenwissenschaft, KI, Machine Learning und Data Engineering.
• Etablierung einer Kultur der Exzellenz, des kontinuierlichen Lernens und der Innovation auf höchstem Niveau.
• Gezieltes Coaching und Mentoring von Führungskräften und Schlüsselpersonal zur Förderung ihrer professionellen Entwicklung und zur Sicherstellung der Abteilungsnachfolgeplanung.

Management von High-Impact-Projekten:

• Übernahme der Gesamtverantwortung für die Leitung und erfolgreiche Umsetzung von komplexen, unternehmenskritischen Projekten im Bereich Datenanalyse und -verarbeitung.
• Sicherstellung, dass Projekte termingerecht, innerhalb des Budgetrahmens und gemäß höchsten Qualitätsstandards geliefert werden.
• Kontinuierliche Überwachung des Projektfortschritts und regelmäßige Berichterstattung an den Vorstand und das C-Level.

Innovationsführung und technologische Vorreiterposition:

• Vorantreiben der Implementierung fortschrittlicher AI- und Machine Learning-Technologien und -Methodologien, um die technologische Führungsposition des Unternehmens zu stärken.
• Leitung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten, die die Grenzen des Möglichen in KI und Datenwissenschaft erweitern.
• Förderung der Integration von AI-Technologien in die gesamte IT-Infrastruktur und Geschäftsprozesse, um die digitale Transformation des Unternehmens zu beschleunigen.

Stakeholder-Management und Kommunikation auf höchster Ebene:

• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Schlüsselstakeholdern, sowohl intern als auch extern.
• Klare und überzeugende Kommunikation der Abteilungsstrategie, Ziele und Erfolge an das Top-Management, den Vorstand und externe Partner.
• Repräsentation des Unternehmens und seiner technologischen Vision auf globaler Ebene in Führungsgremien und bei hochrangigen Branchenveranstaltungen.

Qualifikationen:

• Akademischer Hintergrund: Ein Master- oder Doktorgrad in Informatik, Datenwissenschaft, Statistik, Mathematik oder einem verwandten Feld.
• Berufserfahrung: Über 10 Jahre Erfahrung in den Bereichen AI, Machine Learning, Data Engineering und/oder Data Science, einschließlich umfangreicher Erfahrung in leitenden Management- oder C-Level-Positionen.
• Technische und strategische Fähigkeiten: Nachgewiesene Expertise in der Leitung von technologischen Innovationen und der Entwicklung von Strategien auf Unternehmensebene.
• Führungskompetenzen: Ausgeprägte Fähigkeit zur Führung und Entwicklung von High-Performance-Teams und zur effektiven Kommunikation und Interaktion auf Vorstandsebene.
• Projektmanagement: Umfassende Erfahrung in der Leitung großer, komplexer und strategisch wichtiger Projekte.

Persönliche Eigenschaften:

• Außergewöhnliche analytische und problemlösende Fähigkeiten.
• Starke Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu motivieren.
• Fähigkeit, in einem dynamischen und sich schnell verändernden Umfeld zu agieren.
• Strategisches Denkvermögen gepaart mit einem ausgeprägten Geschäftssinn.

Wir bieten:

• Eine führende Rolle in einem zukunftsorientierten und technologisch fortschrittlichen Bereich.
• Die Möglichkeit, die technologische Richtung eines führenden Unternehmens maßgeblich zu beeinflussen.
• Ein dynamisches, innovatives Arbeitsumfeld und ein engagiertes, talentiertes Team.
• Eine attraktive Vergütung und umfangreiche berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Diese Position ist eine einzigartige Gelegenheit für einen visionären und erfahrenen Führungskraft, die technologische Zukunft unseres Unternehmens aktiv zu gestalten und zu leiten. Wenn Du eine Leidenschaft für AI, Machine Learning, Data Engineering und Data Science haben und eine herausfordernde Führungsrolle in einem dynamischen Umfeld suchen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.