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Neubrandenburg

    Integrationsfachkraft (m/w/d) im Förderzentrum Waren/Müritz - Neubrandenburg, Deutschland - IB Nord

    IB Nord
    Default job background
    Nebenberuflich, 30-33 Wochenstunden
    Beschreibung

    Ihre Aufgaben

    :
  • Begleitung und Unterstützung eines Jungen (5. Klasse - Förderzentrum Waren)
  • Unterstützung bei der Integration in den Klassenverband
  • Hilfestellungen im schulischen Alltag
  • Unterstützung bei der Orientierung (Begleitung zum Taxi)
  • Vermeidung impulsiver Verhaltensmuster
  • Steigerung des Selbstwertes
  • Erarbeiten von alternativen Stressbewältigungsstrategien
  • Gespräche mit dem Elternhaus, dem Netzwerk und der Schule
  • Dokumentation und Berichtswesen
  • Teilnahme an Hilfeplangesprächen
  • Ihr Profil:

  • Abschluss als Dipl. Sozialpädagoge*Sozialpädagogin, B.A. oder M.A. Soziale Arbeit
  • Abschluss als staatl. anerkannte*r Erzieher*in
  • sehr erfahrene Nichtfachkraft im Quereinstieg
  • eine höhere Eingruppierung aufgrund des Fachkraftqualifikationsnachweises ist möglich
  • Teamfähigkeit und Eigenständigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein und respektvoller Umgang mit der Zielgruppe
  • Bereitschaft an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
  • Bereitschaft zur Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit herausforderndem Verhalten
  • Durchsetzungsvermögen und Empathie
  • Einfühlungsvermögen, Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz
  • Führerschein Klasse B
  • Ihre Vorteile

    Finanzielle Vorteile

  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket
  • Work-Life Balance

  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Talentmanagement

  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
  • Supervision
  • Unternehmenskultur

  • 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
  • Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
  • Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
  • Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
  • Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und