Senior Lead Management Manager - Hamburg, Deutschland - visable

    visable
    Default job background
    Beschreibung
    Als Teil des Lead Management Teams liegt Dein Hauptaugenmerk auf der Entwicklung und Bereitstellung eines effektiven Lead Management- und Generierungsprogramms für Visable. Der Schwerpunkt liegt auf der Überführung von marketingqualifizierten Leads in direkte und indirekte Vertriebs-Pipelines. Dies beinhaltet die Einrichtung automatischer Lead Management Flows sowie die Akquisition von Leads von externen Anbietern und die Koordination des Lead Nurturing. Der Senior Lead Management Manager (m/w/d) ist in einer Schlüsselposition zur Unterstützung der dynamischen Vertriebsmannschaft und trägt zum nachhaltigen Gesamtwachstum des Unternehmens bei.

    Forme mit uns die Zukunft des B2B

    Lead Management regionales Wachstum
  • Du erstellst und pflegst die Planung der Lead-Schätzung (für und entwickels die Roadmap für Aktionspläne zur Lead-Generierung.
  • Entwicklung einer Planung für die Lead-Generierung mit laufender Verfolgung und Analyse der aktuellen Lead-Kennzahlen.
  • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um wichtige Leistungsindikatoren (KPIs) für die Lead-Generierung zu ermitteln und Strategien zu entwickeln, um diese zu erfüllen oder zu übertreffen.
  • Durchführung regelmäßiger Überprüfungen und Anpassungen der Pläne zur Lead-Schätzung und -Verwaltung auf der Grundlage von Markttrends, Verkaufsleistung und anderen relevanten Faktoren.
  • KPI: Verantwortlich für das Wachstum in den einzelnen Regionen
  • Hauptansprechpartner für Stakeholder bei Visable (DACH-Region)
  • Sammeln aller vertriebsbezogenen Anforderungen von Stakeholdern.
  • Wöchentliche und monatliche Analysen der Lead-Performance erstellen.
  • Du teilst anstehende monatliche und vierteljährliche Initiativen mit den Stakeholdern.
  • Hinterfragen von Vertriebsleistungskennzahlen, insbesondere im Hinblick auf Konversionsraten.
  • Kontinuierliche Bewertung und Optimierung von Lead-Management-Strategien, um die Übereinstimmung mit den Zielen der Stakeholder und des Unternehmens sicherzustellen.
  • Analyse der Lead-Performance und Berichterstattung
  • Du sammelst und analysierst Daten aus verschiedenen Lead-Quellen und Ländern, erstellst umfassende Präsentationen und stellst diese auf monatlicher, vierteljährlicher und jährlicher Basis effektiv bereit.
  • Sammeln und Analysieren von Vertriebsleistungsdaten für verschiedene Lead-Gruppen und anschließendes Erstellen und Verteilen eines präzisen Berichts auf wöchentlicher Basis.
  • Abgabe von Empfehlungen auf der Grundlage von Datenanalysen zur Verbesserung der Effizienz und Effektivität der Lead-Generierung.
  • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um Trends und Erkenntnisse aus den Daten zu ermitteln, strategische Entscheidungen zu treffen und die Lead-Generierung zu optimieren.
  • Kontinuierliche Bewertung und Verfeinerung der Datenerfassungsprozesse, um die Genauigkeit und Relevanz der Leistungskennzahlen zu gewährleisten.
  • Verwaltung und Optimierung von Paid-Leads-Kampagnen
  • Du bist verantwortlich für die effiziente Verwaltung der Paid-Leads-Kampagnen.
  • Evaluierung der Effektivität bestehender Lead-Qualifizierungskriterien und -Workflows und ggf. Vornahme von Anpassungen zur Verbesserung der Effizienz und Genauigkeit. Implementierung von Strategien zur Verbesserung der Qualifizierungsrate von Paid Leads, um eine höhere Qualität und Relevanz sicherzustellen.
  • Stärkung der Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Stakeholdern, einschließlich des Online-Akquisitionsteams und der Kundenakquisitionsabteilungen, um die Abstimmung und Optimierung der Lead-Verteilungsprozesse sicherzustellen.
  • Entwicklung und Umsetzung von Trainingsprogrammen für CA-Teams, um deren Lead-Management-Fähigkeiten und Kenntnisse der Lead-Qualifikationskriterien zu verbessern.
  • Verwaltung von Mitarbeitenden
  • Beaufsichtigung des studentischen Teams, das für die Qualifizierung von Paid-Leads zuständig ist, einschließlich:Festlegung von Leistungskennzahlen (KPIs) für das TeamAnleitung, Schulung und Unterstützung zur Gewährleistung effizienter Lead-Qualifizierungsprozesse
  • Verwaltung des Vollzeitmitarbeiters eines Mitglieds des Managementteams, einschließlich:Leistungsmanagement, Mentoring, Überwachung und FeedbackFestlegung und Überwachung von KPI-Kennzahlen zur Gewährleistung von Produktivität und Effektivität
  • Externe Daten
  • Suche nach Datenanbietern für externe Leads mit dem Ziel der Lieferung von MQLs
  • Sicherstellung und Aufrechterhaltung des relevanten Volumens an Leads auf zweiwöchentlicher Basis pro Land
  • Analyse der Leistung von externen Leads und Optimierung der Quellen
  • Was wir bieten

  • Die Möglichkeit, die Zukunft des Online-B2B-Geschäfts aktiv mitzugestalten und einen European Champion aufzubauen
  • Bei uns erwartet Dich ein etabliertes Traditionsunternehmen mit den Vorzügen einer dynamischen Start-up-Kultur: flache Hierarchien, Duz-Kultur und ein großartiger Teamspirit
  • Ein agiles und unterstützendes Umfeld, in dem Erfolg immer eine Teamleistung ist
  • Optimale Work-Life-Balance durch 30 Urlaubstage (+ Heiligabend & Silvester) und flexible Arbeitszeiten
  • Wir glauben an das Beste aus beiden Welten: Flexibilität und Zusammenarbeit. Daher genießt Du die Vorteile des Homeoffices, wirst aber auch mindestens einmal pro Woche, insgesamt acht Tage im Monat, den Teamspirit in unseren Büros erleben
  • Wir fördern Deine fachlichen und persönlichen Skills mithilfe individueller Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Visable Online-Academy & Trainings), regelmäßigen Feedback-Gesprächen und Teambuilding-Maßnahmen
  • Nutze unser Workation-Angebot und arbeite dort, wo andere Urlaub machen
  • Damit beeindruckst Du uns

  • Bachelor- oder Master-Abschluss in Marketing, Werbung, Datenanalyse, Technik oder einem verwandten Bereich
  • mindestens 5 Jahre relevanter Berufserfahrung
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie eine aufgeschlossene Persönlichkeit für das Stakeholder Management
  • Vertrautheit mit Tools zur Prozessautomatisierung und CRM-Plattformen wie HubSpot und SugarCRM ist von Vorteil. Erfahrungen in der Rationalisierung von Arbeitsabläufen und der Nutzung von CRM-Systemen helfen, die operative Arbeit effizient zu optimieren.
  • Erfahrung im Datenmanagement, vorzugsweise ein Verständnis für Vertrieb und Marketing in einem B2B-Kontext. Das Verständnis für die Feinheiten von Verkaufstrichtern und Lead-Generierungsprozessen wird es Dir ermöglichen, einen effektiven Beitrag zu unserem Team zu leisten.
  • Du sprichst fließend Englisch und Deutsch (schriftlich und mündlich)