Sales Consultant - Hamburg, Deutschland - Bertrandt AG

Beschreibung

Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung.

(Senior) Sales Consultant (m/w/d) Engineering & IT

Ort: Hamburg

Aufgaben

• Regionaler Aufbau der Geschäftsbereiche Contracting, Freelancing und Interim Management für die Vermittlung von Freelancern (m/w/d) in unserer neuen Business Unit: Bertrandt Technology Consulting (BTC)
• Bereitstellung von optionalen Freelancer-Profilen in Zusammenarbeit mit unserem Kooperationspartner:
• Akquise von Engineering- und IT-Projekten in den Branchen Automotive, Industry und Non-Industry
• Aufbau eines Pools kompetenter Technology Partner für die Kunden in der Region
• Kalkulation von Angeboten, Verhandlungsführung und Betreuung der Kunden und Partner bis zum Vertragsabschluss
• Zusammenarbeit mit der Bertrandt Zentrale in den Bereichen Vertragsmanagement, Projektverfolgung und Fakturierung
• Möglichkeit zur Entwicklung bis hin zur Standortleitungsebene

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Dienstleistungsvertrieb
• Sie sind eine echte "Sales Persönlichkeit" und brennen dafür, Ihr Vertriebstalent einzusetzen, um neue Kunden zu gewinnen und Ihre Region erfolgreich auszubauen
• Gutes Verständnis in den Bereichen: Compliance, Arbeitsrecht, Zertifizierung und Vertragswesen
• Erfahrung in der Nutzung moderner Projekt- und ERP-Software
• Interesse an neuen Trends im Bereich Engineering und IT
• Lösungsorientierung, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Sie zeichnen sich durch Ihre Leistungs- und Erfolgsorientierung aus, indem Sie kontinuierlich nach neuen Möglichkeiten suchen, Umsatzziele zu übertreffen und Bereiche auszubauen

• Verantwortungsvolle Aufgaben
• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Rabatte
• Parkplätze
• Internes Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiter-Events
• Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung
• Flache Hierarchien