IT-Systemadministratorin (m/w/d) im ZSB IT - Berlin

Nur für registrierte Mitglieder Berlin, Deutschland

vor 20 Stunden

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Das Pestalozzi-Fröbel-Haus (PFH) ist eine Berliner Stiftung öffentlichen Rechts, unter deren Dach sich Ausbildungsstätten für Erzieherinnen und Erzieher sowie über 40 Praxiseinrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe befinden. Zum PFH gehören eine Fachschule für Sozialpädagogik, ei ...
Jobbeschreibung
Das Pestalozzi-Fröbel-Haus (PFH) ist eine Berliner Stiftung öffentlichen Rechts, unter deren Dach sich Ausbildungsstätten für Erzieherinnen und Erzieher sowie über 40 Praxiseinrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe befinden. Zum PFH gehören eine Fachschule für Sozialpädagogik, eine Fachoberschule, Kindertagesstätten, Ganztagsbereiche an Schulen, Familienzentren, offene Treffpunkte, Beratungsstellen, Projekte der Jugendsozialarbeit und viele weitere Angebote für Kinder, Jugendliche, Familien und Menschen aus der Nachbarschaft.

Die interne IT-Abteilung trägt die Gesamtverantwortung über die Planung, Bereitstellung und den Betrieb aller in den Einrichtungen des PFH eingesetzten EDV-Anlagen. Für die Betreuung der Serverinfrastruktur und die Unterstützung bei Routineaufgaben, wird ein/e IT-System-Administrator*in gesucht.

unbefristet
in Vollzeit (39,4 Wochenstunden)
Entgeltgruppe TV-L E11

Aufgabenbereich

Systemadministration von WINDOWS/UNIX Systemen
Optimierung zentraler Dienste (DNS, LDAP, DHCP…)
Umsetzung des Berechtigungskonzepts und Pflege der MS-Active Directory und / MS-Entra ID
Beteiligung bei der Erhaltung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
Überwachung der Betriebszustände und Durchführung von Updates
Dokumentation
Mitarbeit im Field-Service, First-, und Second-Level-Support

Anforderungen

abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung (Bachelor)
abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in für Systemintegration oder IT-Systemelektroniker*in, mit nachweislich mehrjähriger Tätigkeit in der IT-Administration
sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)

Fachliche Kompetenzen

Windows Server Dienste (MS-Active-Directory / MS-Entra ID / Powers-hell )
MS-365 Admin Center / MS-Exchange /MS Defender
SQL-Datenbanksysteme (Microsoft SQL / MySQL)
Hybrider Infrastruktur Cloud Hosting und on-premise
Virtualisierung Hyper-V / Proxmox / VMware
Erfahrungen im Umgang mit Backup Veeam, Nextcloud sind ein Plus
Client-Management MDM Intune
Ticket-System

Außerfachliche Kompetenzen

Die Fähigkeit und Bereitschaft, sich schnell in neue IT-Systeme und Software-Produkte einzuarbeiten
Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und –Bereitschaft
Teamgeist und eine kundenorientierte Arbeitsweise bei der Zusammenarbeit mit IT-Anwendern
Ein hohes Maß an Selbstständigkeit sowie Flexibilität und die Fähigkeit zum bereichsübergreifenden Denken
Es werden hohe Anforderungen an die Arbeitssorgfalt und Zuverlässigkeit gestellt
Eine zielorientierte methodische Arbeitsweise wird vorausgesetzt z.B. können hier erforderliche Qualifikationen benannt werden

Wir Bieten

einen unbefristeten Arbeitsvertrag
tarifliche Bezahlung (TV-L E11) sowie tarifliche Lohnsteigerungen
Jahressonderzahlung
tariflichen Krankengeldzuschuss
betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
Work-Life-Balance: z.B. Sabbatical, 30 Tage Urlaub plus Bildungszeit, und frei
Vernetzungsmöglichkeiten: z.B. PFH-Tag, Kiezspaziergänge, Betriebsausflüge, Chor
gezielte berufliche Weiterentwicklung
Erasmus-geförderte Auslandsaufenthalte
Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
ergonomische Arbeitsplatzausstattung
betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitness Wellhub, Teamstaffelläufe, )

Bewerbungen bis zum Kennziffer 013

Kontakt

Bewerbungen Mit Nennung Der Kennziffer 013 An (nur PDF)

-

Es werden nur vollständige Bewerbungen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) berücksichtigt.

Schriftlich

Pestalozzi-Fröbel-Haus

Serviceeinheit Personal

Karl-Schrader-Str. 7/8

10781 Berlin

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Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns daher auf alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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