- Du bist der administrative Ansprechpartner für unsere Bewerber
- Dabei übernimmst Du die Planung und Vorselektion der Bewerbungseingänge
- Du führst Bewerbungsgespräche und triffst die Entscheidung, ob der Kandidat zu uns passt.
- Gemeinsam mit dem HR-Team analysierst Du kontinuierlich die Sourcing Kanäle sowie aktuelle Recruiting Trends
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalbereich
- Du vereinst eine Zahlenaffinität mit einer strukturierten und analytischen Arbeitsweise
- Das MS-Office-Paket sowie ein gängiges Bewerbermanagementsystem beherrschst Du sicher
- Eine gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise gepaart mit der nötigen Diskretion zeichnet Dich aus
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche
- Attraktives Gehalt
- Bis zu 33 Urlaubstage
- Individuelle und umfassende Einarbeitung
- Weiterqualifizierung für Deine persönliche Entwicklung
- KPS Aktiv Programm
- Tolle Rabatte mit Corporate Benefit Programm
- Betriebliche Altersvorsorge
- Simply Lunch
Personalreferent (m/w/d) - Onboarding - Hirschberg an der Bergstraße, Deutschland - KPS Prüfservice GmbH
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Beschreibung
Personalreferent (m/w/d) - Onboarding
Standort: Hirschberg an der Bergstraße
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
Über KPS Prüfservice
Die KPS Prüfservice ist bundesweit unter den marktführenden Unternehmen im Bereich elektrische Betriebsmittelprüfungen. Im Mittelpunkt steht die Prüfung ortsveränderlicher Betriebsmittel sowie ortsfester Anlagen und Maschinen. Darüber hinaus umfasst das Leistungsangebot unter anderem auch die Prüfung von Aufzügen, Kranen, medizinischen Geräten sowie die Installation und Prüfung von E-Ladestationen. Somit gestalten wir die Sicherheit der Zukunft und tragen zur nachhaltigen Arbeitssicherheit und E-Mobilität bei. KPS – Keep people safe.
Deine Aufgaben – Bei uns stehen Deine Fähigkeiten im Fokus
Dein Profil – Das zeichnet Dich aus
Das kannst Du bei der KPS erwarten
Kontakt
Sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben inkl. Kündigungsfrist, Lebenslauf und Zeugnissen) per E-Mail an: -
Gleichberechtigung ist für uns selbstverständlich und Bezeichnungen von Personen richten sich an alle Geschlechter. Aufgrund der besseren Lesbarkeit verwenden wir nur eine Bezeichnung.
Bei Fragen zu unserem Stellenangebot wenden Dich gern an unser Recruiting-Team.
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Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung