Technischer Redakteur und Trainer - Bremen, Deutschland - ATLAS ELEKTRONIK GmbH

Beschreibung

ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der thyssenkrupp AG und steht für maritime Sicherheit. Als Technischer Redakteur / Ausbilder (m/w/d) sind Sie für die entwicklungsbegleitende Erstellung technischer Dokumentationen für Hard- und Software Produkte im Bereich Sonar von ATLAS ELEKTRONIK zuständig und verantwortlich.
- Sie bearbeiten Anteile aus dem Bereich Sonar-Sensoren und Systeme, Command & Control Systeme, Waffensteuerung sowie deren Simulation.
- Sie wenden dabei die gültigen Normen und internationalen Standards unter Berücksichtigung der jeweiligen Kundenvorgaben an. Z. B. sind dies AECMA S1000D, IETD-Exportstandard, Simplified Technical English ASD-STE 100.
- Sie erstellen Schulungsunterlagen / Handouts für die o. g. Systeme und führen Schulungen mit Teilnehmern internationaler Marinen durch.
- Für die Aktualität der Dokumentation und Schulungen verfolgen Sie die Produktentwicklung durch eigenständige Rechercheaktivitäten wie z. B. Interviews mit Entwicklern, Überprüfung der Dokumentationen und Schulungsunterlagen an Referenzanlagen.
- Übersetzungs- und Terminologiearbeit gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Planung und Entwicklung der entsprechenden Unterrichtsmodule für die Kundenschulungen.

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik / Nachrichtentechnik oder einen vergleichbaren Abschluss.
- Sie haben Erfahrungen in der Umsetzung technischer Dokumentationen wie z. B. Strukturierung, Standardisierung, Terminologie XML-basierte Redaktionssysteme.
- Sie besitzen Kenntnisse in Methodik und Didaktik für die Durchführung von Schulungen und sind bereit, Schulungen auch beim Kunden vor Ort durchzuführen. Sie beherrschen die gängigen Textverarbeitungs-, MS-Office- und Zeichenprogramme und haben bereits XML-Module bearbeitet.
- Gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.

Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
- Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
- Bikeleasing
- Corporate Benefits
- Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital

Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.