Gruppenleiterin Anti Financial Crime - Frankfurt, Deutschland - Union Asset Management Holding AG

    Default job background
    Ganztags
    Beschreibung

    Ihr Weg führt Sie in die Abteilung Compliance von Union Investment, in der Sie als Leitung der Gruppe Anti-Financial-Crime (AFC) gemeinsam mit Ihrem Team sicherstellen, dass durch die Prävention von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung ein effektiver Schutz vor Finanzkriminalität innerhalb der Union Investment Gruppe gewährleistet wird. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und wartet mit den folgenden spannenden Aufgaben auf Sie:

  • Fachliche Weiterentwicklung der AFC-Funktion in der Union Investment Gruppe
  • Verantwortung für die AML-Governance mit den Elementen der Beratung, Überwachung und Schulung
  • Überwachung der Sanktionskontrollen, insbesondere der EU-/UN-Sanktionen
  • Betreuung des gruppenweiten Hinweisgebersystems
  • Aktive Begleitung der Entstehung und Umsetzung geldwäscherechtlicher regulatorischer Entwicklungen in bestehenden und künftigen Regelungen sowohl national als auch auf EU-Ebene
  • Führung sowie stetige Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Sie passen zu uns und dieser anspruchsvollen Position, wenn Sie Folgendes mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Bekämpfung von Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung und von strafbaren Handlungen sowie im Bereich der Sanktionskontrolle, idealerweise bei einem Finanzdienstleistungsunternehmen, einer Rechtsanwaltskanzlei oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
  • Führungspersönlichkeit mit Motivations- und Begeisterungsfähigkeit
  • Verhandlungssicheres Englisch
  • Kommunikationsgeschick und die Fähigkeit, Ziele erfolgreich zu erreichen
  • Eine Arbeitsweise, geprägt von Partnerschaftlichkeit, Wertschätzung sowie Teamgeist
  • Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.

    Mehr Details zu unseren Benefits:

  • Arbeitsmodelle Hybrides Arbeiten (mobil und vor Ort)Flexible ArbeitszeitenVariable TeilzeitmodelleModerne Arbeitswelten
  • Mobilität Zentrale Lage mit sehr guter VerkehrsanbindungKostenfreies JobticketFahrrad LeasingE-Tankstelle
  • Kulinarik Bezuschusstes MittagessenFreie GetränkeBetriebsrestaurantsKaffeebars
  • Sozialleistungen Betriebliche AltersvorsorgeVermögenswirksame LeistungenMitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen FinanzverbundesKinderbetreuungszuschuss
  • Fitness & Gesundheit Zuschuss zu FitnessstudiosInterne SportangeboteGesundheitsvorsorge
  • Und Vieles mehr Erstklassige IT AusstattungZeitgemäße IT-InfrastrukturWeiterbildungsangeboteKarriereperspektiven
  • Arbeitsmodelle; Mobilität; Kulinarik; Sozialleistungen; Fitness & Gesundheit; Und Vieles mehr

    Die abgebildeten Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.