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Schloß Holte

    Ausbildung Polster- und Dekorationsnäher/in - Schloß Holte-Stukenbrock, Deutschland - Froli GmbH & Co. KG

    Froli GmbH & Co. KG
    Froli GmbH & Co. KG Schloß Holte-Stukenbrock, Deutschland

    vor 4 Tagen

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    Beschreibung
    Auszubildender zum Polster- und Dekorationsnäher (m/w/d)

    Tätigkeiten

    Bei uns lernen Polster- und Dekorationsnäher (m/w/d) das Nähen von Polsterbezügen für Matratzen und Kissen- im Bereich des mobilen Schlafens und für den Heimbereich. Sie stellen aber auch Bezüge für Kopfteile und die dazugehörigen Bettwangen für Bettsysteme her und erlernen das Zuschneiden von wattierten Matratzenstoffen mit verschiedenen Grammaturen, Dekorationsstoffen und Bezugsstoffen, wie z.B. Kunstleder.

    Nach einer Zeichnung oder mit Hilfe von Schablonen schneiden Sie die Stoffe und die nötigen Zutaten wie z.B. Reißverschlüsse zu. Sie erlernen den Umgang mit verschiedenen Nähmaschinen, das Nähen zugeschnittener Teile und das anschließende Versäubern der Nähte. Daneben bereiten Sie Arbeitsabläufe vor, pflegen und warten die Werkzeuge und Maschinen, wenden Informations- und Kommunikationstechniken an, erstellen Arbeitsunterlagen, beurteilen und dokumentieren Arbeitsergebnisse und führen qualitätssichernde Maßnahmen durch.

    Ihr Ausbildungs- und Arbeitsplatz ist in unserer Näherei.

    Ausbildung

    Polster- und Dekorationsnäher (m/w/d) ist ein anerkannter Ausbildungsberuf.
    Parallel zur praktischen Tätigkeit im Unternehmen findet die schulische Ausbildung in der Berufsschule statt.

    Ausbildungsdauer

    2 Jahre

    Ausbildungsinhalte

    Innerhalb des Ausbildungsbetriebes orientiert sich Ihre praktische Ausbildung an typischen Geschäftsprozessen eines Industrieunternehmens.

    Zu den Lern- und Ausbildungsinhalten gehört u.a.:

    • Welche Produktarten Froli für verschiedenste Branchen herstellt und liefert
    • Wie man Näharbeiten an Maschinen und von Hand ausführt und was man über das Zuschneiden von Stoffen wissen muss
    • Wie Kissenhüllen hergestellt, gefüllt und zusammengenäht werden
    • Wie man Dekostoffe, Polster- und Futterstoffe ausbügelt, dämpft und lagert
    • Nach welchen Kriterien Posamenten , z. B. Schnüre und Borten, ausgewählt werden und wie man Keder einnäht
    • Welche Werk- und Hilfsstoffe es gibt, z. B. Leder und Reißverschlüsse
    • Worauf man beim Nähen und Steppen von Polsterbezügen achten muss
    • Was beim Zusammennähen von Hussen (Stoffhüllen) und beim Nähen von Bettüberwürfen wichtig ist
    • Wie Skizzen und Schablonen hergestellt und angewendet werden
    • Wie der Einzug von Matratzen funktioniert
    • Wie man die Endkontrolle (Qualitätskontrolle) und die Auftragsdokumentation durchführt

    Das erwarten wir

    • Mindestens einen guten Hauptschul- oder Realschulabschluss
    • Interesse an Mathematik, Zeichnen und Werken
    • Geschicklichkeit und Auge-Hand-Koordination, z. B. beim Anbringen von Verzierungen, Verschlüssen o.ä.
    • Sorgfalt, z. B. beim Zuschneiden von Stoffen
    • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis, z. B. Näh-, Zuschneidemaschinen bedienen und instand halten
    • Zuverlässigkeit und Ordnungssinn
    • Wertebewusstsein, Flexibilität, Teamfähigkeit, Identifikation mit der Aufgabe und Freude an neuen Herausforderungen

    Weiterbildungsmöglichkeiten

    z.B. Raumausstatter, Polsterer, Textil- und Modeschneider (m/w/d)

    Das bieten wir Ihnen

    • Umfangreiche Betreuung während der Ausbildungszeit
    • Gute Übernahmechancen nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
    • Teamorientiertes, offenes Betriebsklima
    • Mitarbeiterfreundliche, flexible Arbeitszeitregelung
    • Ländliches, natürliches Umfeld für Spaziergänge in den Pausen sowie ausreichende Parkmöglichkeiten
    • Partnerschaftliche Unternehmenskultur im Familienunternehmen
    • Flache Hierarchien ermöglichen kurze Entscheidungswege
    • Betriebliche Gesundheitsförderung für unsere Mitarbeitenden (z.B. Fitness, Massage, Workshops)
    • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen, seit über 50 Jahren
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung/-bildung
    • Schöne, helle Verwaltungs- und Aufenthaltsräume
    • Umweltorientiertes Denken und Handeln
    • Prämienvorschlagswesen
    • Moderner, innovativer Maschinenpark in unseren Produktionsbereichen


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