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Dresden

    Mitarbeiter_in Personalmarketing - Dresden, Deutschland - Caritasverband Bistum Dresden-Meißen e. V.

    Default job background
    Employee
    Beschreibung

    Der Caritasverband für das Bistum Dresden-Meißen e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Dresden eine_n Mitarbeiter_in Personalmarketing (m/w/d) in befristeter Teilzeitbeschäftigung als Mutterschutz-/ Elternzeitvertretung mit 20-25 Stunden/ Woche.

    Der Caritasverband für das Bistum Dresden-Meißen e.V. ist Träger verschiedener sozialer Dienste und Einrichtungen und Spitzenverband der katholischen sozialen Träger und Einrichtungen im Bistum Dresden-Meißen. Als Mitarbeiter_in im Personalmarketing sind Sie Teil der Abteilung Trägerschaften, in der insgesamt elf Altenpflegeheime teilweise mit Tagespflege, zwei Sozialstationen, eine Familienferienstätte, ein Schulzentrum und ein Bildungshaus gebündelt sind.

    Aufgaben

    • Eigenverantwortliche Ausschreibung von Hilfs-, Fach- und Führungskräftevakanzen
    • Beratung der Führungskräfte zu Rekrutierungsstrategien
    • Ansprechperson für unser Bewerbermanagementsystem rexx, für Social-Media-Kanäle und Themen der Personalgewinnung
    • Betreuung des Rekrutierungsprozesses im Bewerbermanagementsystem
    • Pflege und Verwaltung der Onlineportale und Social-Media-Kanäle
    • Umsetzung standortübergreifender Projekte im Bereich Rekrutierung (z. B. neue Rekrutierungstools und –Plattformen)
    • Unterstützung bei der Organisation von Jobmessen und Veranstaltungen zur systematischen Personalgewinnung

    Qualifikation

    • Berufliche Qualifikation im genannten Aufgabenbereich
    • Erfahrung im Personalmarketing wünschenswert
    • Bereitschaft, sich auf Neues einzulassen und fortzubilden
    • Freundliches und kompetentes Auftreten
    • Persönliche Identifikation mit den Zielen und Aufgaben des Caritasverbandes

    Benefits

    • Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld
    • Ein wertschätzendes Arbeitsklima
    • Flexible Arbeitszeitgestaltung und teilweise mobiles Arbeiten
    • 32 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
    • Eine attraktive Vergütung gemäß AVR des Deutschen Caritasverbandes
    • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

    Spricht Sie diese Herausforderung an?

    Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.



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