HR-Generalist - Stuttgart, Deutschland - Kodak Alaris Germany GmbH

Beschreibung

Die 2013 gegründete Kodak Alaris Germany GmbH vereint die Eigenschaften eines Start-Ups mit dem Erfahrungsschatz eines traditionsreichen internationalen Konzerns mit Hauptsitz in Großbritannien und mehreren Standorten weltweit. Unsere Lösungen für die Datenerfassung und -verarbeitung machen Unternehmen und Behörden schneller und intelligenter, während Kodak Moments, Verbrauchern innovative Lösungen bietet, um ihre schönsten Erinnerungen zu bewahren und zu genießen.

Anstellungsart: Unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit

Arbeitsort: Büro (Stuttgart) / Hybrides Arbeiten möglich

Ihre Aufgaben:

• Sie sind souveräner Sparringspartner für unsere Fach- und Führungskräfte, die Sie professionell und auf Augenhöhe betreuen und beraten - dabei glänzen Sie durch Kompetenz, Serviceorientierung sowie Verbindlichkeit und Diskretion.
• Sie verantworten die Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Abrechnungsdienstleister. Dazu gehört nicht nur die monatliche Payroll, sondern auch das Bescheinigungswesen, die Schnittstelle zur internen Finanzabteilung sowie die Unterstützung des externen Berichtswesens wie Jahresabschlüsse oder SV-Prüfungen.
• Sie sind zuständig für die administrative Personalarbeit sowie für die laufende Mitarbeiterbetreuung entlang des Employee Life Cycles.
• Sie verantworten das Bewerbermanagement und die Durchführung von Recruiting-Maßnahmen, von der Stellenausschreibung bis zur Korrespondenz mit Kandidat*innen
• Sie unterstützen das globale HR-Team bei den unterschiedlichsten HR-Projekten
• Sie begleiten Sonderprojekte wie die Weiterentwicklung und Digitalisierung im HR-Bereich
• Kurz: Sie agieren mitten im Zentrum des Geschehens und werden so wertvolle Einblicke in die Themen und Ziele unseres HR-Managements erhalten

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Personalwirtschaft) oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, sowie gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sehr gute Kenntnisse und Anwendung des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts
• Ausprägte Kommunikations-, und Teamfähigkeit und soziale Kompetenzen
• Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbständige Arbeitsweise, hohes Maß an Eigenverantwortung, Integrität sowie Diskretion, Stressresistenz und gute Fähigkeit Aufgaben zu priorisieren
• Interkulturelle Kompetenz und die Fähigkeit in einem internationalen Berichtswesen zu arbeiten

Unsere Benefits:

• Vielfältige Aufgaben mit hoher Selbständigkeit und Eigenverantwortung
• Eine leistungsgerechte Vergütung mit 30 Tagen Urlaub
• Vermögenswirksam Leistungen
• gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Feedbackkultur und direkte Kommunikationswege
• Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung
• kollegial geprägtes Arbeitsklima
• wertschätzende und offene Unternehmenskultur in einem multinationalen Unternehmen
• modernes Arbeitsumfeld in verkehrsgünstiger Lage

Werden Sie Teil unseres internationalen Kodak Alaris Team und senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.