Praktikum im Bereich Nachhaltigkeit - Hamburg, Deutschland - Otto (GmbH & Co KG)

    Otto (GmbH & Co KG)
    Otto (GmbH & Co KG) Hamburg, Deutschland

    Gefunden in: Talent DE 2A C2 - vor 2 Wochen

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    Beschreibung

    OTTO ist eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit mehr als 10 Millionen Artikeln von über 7.000 Marken gehört heute zu den führenden deutschen Onlineshopping-Plattformen. Als Marktplatz öffnen wir uns stetig für weitere Marken und Partner und wachsen so immer weiter. Ausruhen? Nicht unser Ding Deins auch nicht? Dann komm an Board – und gestalte mit uns die Zukunft des E-Commerce.

    Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir.

    Bei uns kannst du Ideen einbringen und Projekte vorantreiben, dich in Netzwerken für dein Herzensthema engagieren und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten. Dinge ausprobieren, neu denken, innovativ sein, über sich hinauswachsen – das ist unser Mindset. Lass uns gemeinsam etwas Großes erreichen. Egal ob du auf dem Campus oder zu Hause arbeitest. Mach auch du OTTO zu deinem Playground.

    Bei OTTO treiben wir im Bereich Sustainability alle Themen rund um das Thema Nachhaltigkeit voran. Wir möchten die Menschen dabei unterstützen, ein nachhaltigeres Leben zu führen, daher ist unsere Ambition: Bis 2030 wollen wir die Plattform mit dem größten nachhaltigen Sortiment Deutschlands sein. Um das zu erreichen, haben wir die umfangreichste und tiefgreifendste Nachhaltigkeitsstrategie, die OTTO bislang je hatte, entwickelt. Diese setzen wir nun im engen Schulterschluss mit den Fachbereichen um. Dabei setzen wir vor allem auf das Zusammenarbeitsmodell der Multiplier, mit dem Anspruch, die Operationalisierung der Nachhaltigkeitsstrategie auf Basis der definierten Ziele sowie Verbreitung der Sustainability-Perspektive und des Know-hows in den relevanten Fachbereichen sicherzustellen.

    Viele sprechen von "Homeoffice" – wir von "Mobile Work": Unsere Teams entscheiden für sich, welches Gleichgewicht aus mobilem Arbeiten und Präsenszeiten vor Ort für sie sinnvoll ist. Bei uns im Team "Marketing & Kommunikation" sind die Präsenzzeiten vorwiegend dienstags und mittwochs.

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