Kreditsachbearbeiter im Bestandskreditgeschäft - Berlin, Deutschland - S-Kreditpartner GmbH

Beschreibung

S-Kreditpartner – unser Name ist Programm. Und der macht auf den ersten Blick deutlich: Wir gehören zur Familie der Sparkassen. Als spezialisierter Verbundpartner bündeln wir die Aktivitäten für die Auto- und Konsumentenfinanzierung. Gemeinsam mit unseren Vertriebspartnern wollen wir die Position der Sparkassen-Finanzgruppe in diesen Geschäftsfeldern stärken.

Unser Ziel ist es, diese starke Position zu festigen und weiter auszubauen – und dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Kreditsachbearbeiter im Bestandskreditgeschäft (m/w/d)

Aufgaben

• Bearbeitung von überwiegend standardisierten und systemunterstützten Geschäftsvorfällen im Bestandskreditgeschäft
• Beantworten von Anfragen unserer Kunden (m/w/d) und Kooperationspartnern (m/w/d)
• Mitwirken bei Maßnahmen der Qualitätssicherung und aktive Beteiligung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess in Ihrem Aufgabengebiet
• Einhalten von festgelegten Prozessen, Qualitätsstandards, Service Levels und Regelungen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Finanzbranche und praktische Kenntnisse im Konsumentenkreditgeschäft
• Vorteilhaft sind Grundkenntnisse im Umgang mit OSPlus
• Eine hohe persönliche Entwicklungsbereitschaft und Serviceorientierung sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
• Sie sind ein belastbarer, flexibler und kommunikationsstarker Teamplayer (m/w/d) und haben ein ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein

• Attraktive Vergütung (Tarifvertrag privater Banken, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Bank, JobRad, u. v. m.)
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u. a. Mobile Arbeit kombiniert mit einem modernen Arbeitsplatz in unserem Berliner Büro, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage zzgl und 31.12 Bankfeiertage)
• Förderung Ihrer individuellen Entwicklung durch eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen, Beratungsangebote)
• Regelmäßige Firmenevents und Sportangebote (Auftaktveranstaltung, Sommerfest und Weihnachtsfeier, Tischtennis, Yoga und Firmenlauf, etc.)