Praktikum HR Business Partnering - Düsseldorf (), Deutschland - Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG, Düsseldorf

Beschreibung

EINSTELLUNG Praktikum
BEGINN ab sofort
BEFRISTUNG 4 bis 6 Monate
GESELLSCHAFT Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG, Düsseldorf
ANSPRECHPARTNER Lisa Schaal
STANDORT Zentrale Düsseldorf

Wir sind Zahlenjongleure und Trendsetter, Zukunftsgestalter und Wertebewahrer, Konzeptentwickler und Ärmelhochkrempler, Leistungsträger und Teamplayer & so viel mehr. Werde Teil unserer Unternehmensgruppe und starte Deine Karriere bei der Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG mit Sitz in Düsseldorf. In rund 160 Verkaufshäusern und unseren Unternehmenszentralen in Düsseldorf und Wien geben über Mitarbeitende verschiedenster Fachrichtungen jeden Tag ihr Bestes - und das für Märkte in 16 Ländern.

Die Verkaufsstandorte der Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG, Düsseldorf findest du unter peek-

WAS DICH ERWARTET

• Eigenverantwortliche Bearbeitung von Projektarbeitspaketen sowie Übernahme eines eigenen (Teil-)Projektes zum Thema Organisation- und Führungskräfteentwicklung
• Aktive Mitarbeit mit uns an täglichen operativen Aufgaben im Team Business Partnering (z.B. Terminierung von Gesprächen mit unseren Führungskräften, Planung der Häuserreisen, interne Versetzungen etc.)
• Organisation und Begleitung von Career Events
• Enger Austausch und Abstimmung mit anderen Fachbereichen innerhalb des HR-Bereichs sowie unseren Führungskräften
• Erstellung von Präsentationen zur Visualisierung von Projekten, Change Prozessen und Entscheidungsvorlagen
• Recherche zu aktuellen Trends und Best Practices im HR-Bereich
• Interne Networkevents mit Praktikant:innen aus anderen Fachbereichen

WAS DU MITBRINGST

• Bachelor-/Masterstudium in den Bereichen Human Ressource Management, (Wirtschafts-) Psychologie, Kommunikationswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs bzw. Studierende, die sich in einem Gap Year befinden
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Rahmen von Praktika und/oder vorhergehenden Werkstudierendentätigkeiten
• Spaß daran, im Team zu arbeiten, bestehende Prozesse neu zu gestalten und individuelle Ideen einzubringen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Proaktivität
• Hoher Eigenanspruch sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office

WAS WIR BIETEN

• Vielfältige Projekte in einem der erfolgreichsten Modeunternehmen Europas
• Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktiver Arbeitsplatz in sehr guter Lage
• 25% Family & Friends Personalrabatt in allen Stores der P&C Gruppe in Deutschland
• Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote
• Wahl zwischen einer 4- oder 5-Tage Woche