Für diese Stelle werden keine Bewerbungen mehr angenommen
- Ausarbeitung von Konzepten zur Gestaltung von Arbeitsbedingungen und anderer Personalgrundsatzthemen, die mehrere deutsche Gesellschaften der Unternehmensgruppe betreffen
- Abstimmung zu den o.g. Themen mit den deutschen Gesellschaften der Liebherr-Gruppe
- Unterstützung bei Verhandlungen von Konzernbetriebsvereinbarungen und Ergänzungstarifverträgen
- Unterstützung bei der Umsetzung übergreifend geltender Regelungen insbesondere durch die Bereitstellung von Informations- bzw. Kommunikationsmaterialien und Mustern
- Beobachtung von Entwicklungen auf dem deutschen Arbeitsmarkt sowie Benchmarking
- Beratung und Unterstützung der Gesellschaften bei der Entwicklung bzw. Anpassung lokaler Arbeitsbedingungen sowie in Angelegenheiten, die vom Zentralbereich Personal betreut/ verantwortet werden
- Leitung von Arbeitskreisen und Mitarbeit in Projektgruppen zur Erarbeitung einheitlicher Standards in den Gesellschaften der Liebherr-Gruppe in Deutschland
- Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement wünschenswert
- Kenntnis der Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie von Vorteil
- Mehrjährige (mind. 2-jährige) Berufserfahrung, vorzugsweise in einer Rolle im operativen Personalmanagement
- Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Durchsetzungsstärke bei gleichzeitigem diplomatischem Geschick
- Spaß an Veränderungen und "out-of-the-box"-Denken mit Gespür für das Machbare
- Teamfähigkeit und kooperativer Arbeitsstil
- Engagement und Belastbarkeit
- Flexibilität im Alltag durch hybride Arbeitszeitmodelle, Tage Urlaub und Gleitzeit
- Unterstützung bei vielen Lebensereignissen mit Zuwendungen und Sonderurlaubstagen
- Faire und leistungsgerechte Vergütung
- Finanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg: mit dem regionalen Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss
- Gemeinsam wachsen: mit unserem vielseitigen Schulungsprogramm
- Zusammen Großes erreichen: Kollegen auf der ganzen Welt
- Teamspirit meets Raum für Kreativität
- Sich mit leckeren Gerichten aus regionalen Lebensmitteln unserer Kantine stärken
- Gesund unterwegs sein: mit unserem Bike-Leasing
- Für Ihr Wohlbefinden und Ihre Zukunft: Betriebsarzt, Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten sowie betriebliche Altersvorsorge
Personalreferent übergreifende Arbeitsbedingungen - Biberach, Deutschland - Liebherr-International Deutschland GmbH
Beschreibung
Der Zentralbereich Personal der Liebherr-International Deutschland GmbH ist für zentrale Personalthemen in Deutschland zuständig. Er vereint die Expertise in den Bereichen Labour Relations, Arbeitsrecht, Vergütung und übergreifende Arbeitsbedingungen. In diesem Rahmen arbeitet er eng mit den deutschen Gesellschaften der Liebherr-Gruppe sowie mit dem Konzernbetriebsrat und den relevanten Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften zusammen. Es gehört zu seinen wesentlichen Aufgaben, in diesen Bereichen zu beraten, Konzepte zu entwickeln und die Umsetzung in den deutschen Liebherr-Gesellschaften vorzubereiten und zu unterstützen.
Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
Freiraum nutzen: Ihre Vorteile