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    Gruppenleitung Messzugangsmanagement - Düsseldorf, Deutschland - Netzgesellschaft Düsseldorf mbH

    Netzgesellschaft Düsseldorf mbH
    Netzgesellschaft Düsseldorf mbH Düsseldorf, Deutschland

    vor 5 Tagen

    Default job background
    Beschreibung

    Darein steckst du deine Energie:

  • Du leitest eine Gruppe von 13 Mitarbeitern fachlich und disziplinarisch. Dabei führst, entwickelst, motivierst und informierst du deine Mitarbeiter.
  • Du bist verantwortlich für die zentralen Ansprechpartner der Marktpartner im Bereich Messzugangsmanagement für die Sparten Gas, Wasser und Strom. Dazu gehören beispielsweise Trinkwasserinstallationen mit Löschwasserversorgung, Erdgasanlagen im Haushalt und in der Industrie, Gasdruckregelanlagen, Gasübergabestationen, Eigenerzeugungsanlagen sowie steuerbare Verbrauchseinrichtungen.
  • Ebenfalls bist du für die Umsetzung der Änderungen der gesetzlichen Rahmenbedingungen und technischen Regelwerke im dynamischen und sich wandelnden Tätigkeitsfeld wie z.B. PV- Anlagen und Elektromobilität verantwortlich.
  • Außerdem konzipierst und implementierst du neue oder optimierte Prozesse zur Verbesserung von Qualität und Effizienz.
  • Du bist zuständig für die Digitalisierung und Automatisierung der Kundenprozesse im Aufgabengebiet.

    • Das bringst du mit:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik mit Zusatzqualifikation G/W- Versorgung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik mit Zusatzqualifikation Elektrotechnik.
  • Du besitzt Kenntnisse der technischen Regeln, Vorschriften und Verordnungen der Energieversorgung für Strom, Gas, Wasser und Fernwärme.
  • Dein Kunden- und kostenorientiertes Denken und Handeln sowie die Fähigkeit zur selbstständigen Einarbeitung in komplexe Sachverhalte kannst du unter Beweis stellen.
  • Auf Basis deiner sehr guten kommunikativen Fähigkeiten und deines ausgeprägten Gespürs für die individuellen Anforderungen deines Teams, pflegst du eine konstruktive Feedbackkultur mit deinen Mitarbeitenden und handelst situationsorientiert. Zudem förderst und forderst du eigenverantwortliches Handeln und Denken und begleitest dein Team bedarfsorientiert.
  • Die Mitarbeiterführung sowie Mitarbeiterunterstützung durch sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägtes Gespür für die individuellen Anforderungen von Mitarbeitern setzten wir bei dir voraus.