Controller (m/w/d) Vollzeit - ab sofort - Frankfurt am Main, Deutschland - AWO Kreisverband Frankfurt am Main

Beschreibung

Controller*in (m/w/d) Schwerpunkt Pflege Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Kolleg*innen ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. CONTROLLER*IN (M/W/D) SCHWERPUNKT PFLEGE
(VOLLZEIT 38,5 - UNBEFRISTET)Zur Verstärkung unseres Teams im operativen Controlling bei der AWO Kreisverband Frankfurt am Main suchen wir ab sofort eine/n Controller*in (m/w/d) Schwerpunkt Pflege Sie sind im Team des Controllings des AWO Kreisverband Frankfurt am Main für unsere stationären Pflegeeinrichtungen der Johanna-Kirchner-Stiftung und den ambulanten Dienst verantwortlich.Operatives Controlling und Forecasting für unsere Business Units und Fachabteilungen im Bereich Pflege
Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung
Unterstützung und Teilnahme an den Budget- und Entgeltverhandlungen mit den Kostenträgern
Planung und Überwachung der kurz- und mittelfristigen Liquidität
Pflege- und standortspezifische Kosten- und Leistungsrechnung
Begleitung von Projekten und Unterstützung beim Ausbau des ERP-Systems
Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Controllingsysteme
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Controlling oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur geprüften Fachwirt*in (IHK) und einer Zusatzqualifikation im Controlling
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling in einem Sozialverband, einer Non-Profit-Organisation oder einem Unternehmen der Sozialwirtschaft
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, dazu sehr gutes Anwenderwissen in MS-Excel, sowie gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen
Ein hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig und kooperativ im Team zu arbeite
Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
~ Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
~30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche pro Kalenderjahr
~ Vergütung nach TVöD-VKA E12, inkl. tariflicher Jahressonderzahlung
~ Sehr gute zusätzliche betriebliche Altersversorgung (ZVK)
~ Kostenfreies Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr
~ Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte durch Corporate Benefits