Für diese Stelle werden keine Bewerbungen mehr angenommen
- Du betreust federführend unsere offenen Positionen und sorgst dafür, dass alle Kandidaten/innen zuverlässig und schnell Feedback bekommen
- Du bist im direkten Austausch mit den Fachbereichen und koordinierst den Recruiting Prozess in Absprache mit den Hiring Managern
- Du verhandelst die Arbeitsverträge und begleitest unsere neuen Mitarbeitenden vertrauensvoll durch das Onboarding
- Du arbeitest an Projekten, um uns als Arbeitgeber noch besser zu machen
- Du denkst mit und hilfst unseren ausscheidenden Kollegen/innen dabei keinen Schritt im Offboarding zu vergessen
- Wir sind ein kleines Team und vertreten uns gegenseitig. Dazu übernimmst Du stellvertretend und bei Interesse später auch eigenverantwortlich Themen wie Benefits Koordination, Gehaltsabrechnung und Mitarbeiterbetreuung entlang des gesamten Employee Life-Cycles
- Du konntest Erfahrung im Recruiting in der Personalabteilung oder bei einem Dienstleister sammeln
- Es macht Dir Freude Kandidaten vom ersten Gespräch bis zum Vertragsabschluss vertrauensvoll zu begleiten
- Du fühlst Dich in der gesamten Bandbreite des Recruitings von Vertrieb bis Entwicklung wohl
- Du möchtest über den Tellerrand hinausschauen und hast Spaß an der Umsetzung von Projekten und Initiativen für Deine Kollegen
- Du hast Lust Verantwortung zu übernehmen und die Art, wie wir in der Personalabteilung Arbeiten, mitzugestalten
- Du kannst Dich auf Deutsch und Englisch fließend unterhalten und in der Mittagspause mit den Kollegen/innen scherzen
- Die SHS Viveon ist ein nachhaltiges und ambitioniertes Unternehmen im Wachstumsmarkt GRC und wir freuen uns, wenn Du Teil davon werden möchtest. Unsere Teamstrukturen sind flach und gekennzeichnet von vielfältiger, themenübergreifender Kommunikation
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Mit flexiblen Arbeitszeiten und Arbeitsorten (Hub & Spoke Konzept) schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren, denn wir sind überzeugt, dass es Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern
- Wir bieten JobRad, Tiefgarage und gute öffentliche Erreichbarkeit, damit Dein Arbeitsweg zu uns kurz und bequem ist
- Weiterentwicklung für Dich. Wir bieten ein individuelles Entwicklungsbudget von 1.000 EUR für alle festangestellten Kolleginnen und Kollegen ab Beendigung der Probezeit und für Teilzeitkräfte ein anteiliges Entwicklungsbudget
HR Generalist - Munich, Deutschland - SHS Viveon
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