Koordinatorin (d/m/w) für die kommunale Wärmeplanung - Deutschland - Stadt Melle

Beschreibung

Über uns Stadt Melle 1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km2 als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 480 Mitarbeiter innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca Einwohner innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Sie Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Koordinatorin (d/m/w) für die kommunale Wärmeplanung Aufgaben Ihr Arbeitsplatz Unterstützung bei der Erstellung und Fortschreibung einer kommunalen Wärmeplanung nach §20 NKlimaG, inklusive der Entwicklung einer Umsetzungsstrategie, unter Beteiligung externer Akteure Koordination von umzusetzenden Maßnahmen aus dem Wärmekonzept unter Einbeziehung relevanter Akteure Begleitung der Planung und des Aufbaus von Wärmenetzen unter Berücksichtigung rechtlicher Rahmenbedingungen und Förderkulissen sowie Fördermittelakquise Öffentlichkeitsarbeit über den Transformationsprozess hin zur klimaneutralen Wärmeversorgung Ansprechperson für die interne sowie externe Kommunikation sowie für Anfragen von Akteuren und Bürgerinnen Berichterstattung sowie Erstellung von Vorlagen für politische Gremien Profil Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Energie-, Versorgungs-, Umwelt-, Natur- oder Nachhaltigkeitswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Kommunikationswissenschaften mit Bezug zum Themenkomplex Energie, Stadt- oder Raumplanung oder ein vergleichbares Studium mit Relevanz für die Wärmeplanung Berufserfahrung im Projektmanagement Hohe Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten Kenntnisse im Bereich der Öffentlichkeitarbeit und Medienkompetenz sind vorteilhaft Analytische Fähigkeiten und ein sicheres und verbindliches Auftreten Selbständige, konzeptionelle und lösungsorientierte Arbeitsweise Wir bieten Das können Sie von uns erwarten Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) Je nach Qualifikation eine Vergütung bis zur EG 11 TVöD Jahressonderzahlung und Leistungsprämie Möglichkeit zum Homeoffice Einen krisensicheren Arbeitsplatz Interessante und vielseitige Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness & Gesundheitstage) Fahrradleasing Zuschuss zum Jobticket Sofern keine dienstlichen Gründe dagegensprechen, sind unsere Vollzeitstellen teilbar. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen (Nachweis bei der Bewerbung bitte beifügen) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns gerne Ihre Bewerbung bis zum online über unser Karriereportal. Sie haben Fragen? Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich gerne an Herrn Richter, Tel.: 05422/965-375, E-Mail: t.richterstadt- Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gern Frau Mennemann, Tel.: 05422/965-376, E-Mail: karrierestadt-