- Dienst- und Fachaufsicht über die nachgeordneten Mitarbeiter
- Verantwortliche Koordinierung der Planung und Durchführung der Auswahlverfahren für die landesweiten Karrierewege der Polizei Rheinland-Pfalz:
- Bachelorstudiengang Polizeidienst (Studienrichtungen Schutz- und Kriminalpolizei sowie Spitzensport)
- Höhere Berufsfachschule (Bildungsgang Polizeidienst und Verwaltung)
- Landesweite Qualifizierungslehrgänge für den Zugang in die Polizei Rheinland-Pfalz (Lehrgang IT-/Wirtschaftskriminalistik pp.)
- Bachelorstudiengang Angewandte Informatik
- Fortlaufende Beratung und Information vorgesetzter Stellen über den Sachstand und notwendige Anpassungen der Auswahlverfahren
- Gewährleistung der Evaluation, Fortschreibung und ggf. auch Konzipierung der relevante Auswahlverfahren in Zusammenarbeit mit den Polizeipsychologen
- Mitwirkung bei übergeordneten Themen der Nachwuchsgewinnung, z.B. Planung von Werbestrategien, Veröffentlichungen von Inhalten des Auswahlverfahrens, Beschaffung von Werbemitteln
- Mitwirkung bei Informations- und Werbeveranstaltungen der ZWE
Leitung des Personalauswahldienstes - Hahn-Flughafen, Deutschland - Rheinland-Pfalz
Beschreibung
Bei der Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz ist am Standort Hahn-Flughafen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die
Leitung des Personalauswahldienstes
zu besetzen.
Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A13 LBesG bewertet.
Der Personalauswahldienst ist insbesondere zuständig für die Auswahl der Nachwuchskräfte für die landesweiten Karrierewege der rheinland-pfälzischen Polizei. Der / die Stelleninhaber/-in untersteht unmittelbar der Leitung der Zentralstelle Werbung und Einstellung (ZWE).
Aufgaben:
Folgende Aufgabenschwerpunkte gehören zum v.g. Arbeitsfeld:
Dieses Aufgabenfeld umfasst insbesondere die Testtagplanung und –durchführung, die Bewerberadministration, die Bewerberkommunikation / -bindung, das Controlling sowie die Information und Kommunikation im Zusammenwirken mit den externen und internen Beteiligten am Auswahlverfahren