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    Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in für das Forschungsthema Entfernung von Wasserschadstoffen mit schaltbaren keramischen Adsorbern - Jena, Deutschland - Friedrich-Schiller-Universität Jena

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    Beschreibung

    Die Friedrich-Schiller-Universität Jena ist eine traditionsreiche und forschungsstarke Universität im Zentrum Deutschlands. Als Volluniversität verfügt sie über ein breites Fächerspektrum. Ihre Spitzenforschung bündelt sie in den Profillinien Light – Life – Liberty. Sie ist eng vernetzt mit außeruniversitären Forschungseinrichtungen, forschenden Unternehmen und namhaften Kultureinrichtungen. Mit rund Studierenden und mehr als 8.600 Beschäftigten prägt die Universität maßgeblich den Charakter Jenas als weltoffene und zukunftsorientierte Stadt.

    Am Institut für Technische Chemie und Umweltchemie ist zum eine Stelle als

    Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in für das Forschungsthema Entfernung von Wasserschadstoffen mit schaltbaren keramischen Adsorbern

    in Teilzeit (50% / 20 Wochenstunden) befristet bis zum zu besetzen.

    Die AG Bräutigam (https://www.braeutigam-) beschäftigt sich mit neuartigen Wasserschadstoffen (emerging pollutants, Arzneimittelrückstände, Farbstoffe, Industriechemikalien) deren (Echtzeit-)Bestimmung und Entwicklung innovativer technischer Verfahren zur effizienten Entfernung dieser aus dem Wasser.

    Ziel des Vorhabens ist die Entwicklung neuartiger, effizienter, kostengünstiger und einfach zu regenerierender Adsorptionsmittel für die spezifische Entfernung von Wasserschadstoffen. Hierfür werden keramische (poröse) Träger über einen molekularen Anker mit einem organischen Modifikator verbunden, wobei die Funktionalität (Adsorption/Desorption) über einen molekularen Schalter gesteuert werden kann. Als Modellschadstoffe werden Nitrat- und Schwermetallionen untersucht, die ein erhebliches Gesundheits- und Umweltproblem darstellen.

    Die zu entwickelnden Adsorber stellen eine Plattformtechnologie dar. Sie sind schaltbar und müssen daher nicht aus dem Reinigungsprozess entfernt, transportiert und entsorgt/verbrannt werden. Sie sind selektiv und können an verschiedene (auch neue) Schadstoffklassen angepasst oder für spezifische Abwasserzusammensetzungen designt werden. Durch die Aufkonzentrierung der Schadstoffe können diese anschließend leichter entsorgt bzw. günstiger behandelt werden.

    Ihre Aufgaben:

  • Sie bearbeiten eigenverantwortlich gemeinsam mit einer/einem weiteren wissenschaftlichen Mitarbeiter:in das Verbundprojekt KERASORB
  • Sie entwickeln schaltbare keramische Adsorber über Oberflächenmodifikation und führen entsprechende Adsorptionsuntersuchungen samt zugehöriger Analytik (Wasseranalytik, Entwicklung analytischer Methoden) durch
  • Die Koordination der Tätigkeiten zur Erreichung der Projektziele und Meilensteine erfolgt in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen außeruniversitären Projektpartnern (Forschungseinrichtungen, KMU und öffentliche Einrichtungen)
  • Ihre wissenschaftlichen Ergebnisse präsentieren sie auf Konferenzen und in wissenschaftlichen Fachzeitschriften.
  • Optional Arbeit an einem eigenen wissenschaftlichen Qualifizierungsprojekt, z. B. Promotion
  • Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, vorzugsweise im Bereich Chemie, Materialwissenschaft oder ähnlicher Fachrichtung
  • Kenntnisse in den Bereichen (Wasser-)Analytik, Oberflächenchemie von Festkörpern
  • Offene Kommunikation und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Unser Angebot:

  • Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 inklusive einer tariflichen Jahressonderzahlung
  • Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder mit Gestaltungsspielraum
  • Mitarbeit an vielfältiger experimenteller und theoretischer Forschung mit einem stark interdisziplinären Charakter
  • Hervorragende Ausstattung und Infrastruktur
  • Die Chance, in einer modernen und zugleich traditionsreichen Volluniversität zukunftsweisende Entwicklungen mitzugestalten
  • Flexible Arbeitszeiten (nach Rücksprache/Gleitzeit und ggf. Telearbeit)
  • Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Angeboten für Familien: Hochschul-Familienbüro (JUniFamilie) und flexible Kinderbetreuung (JUniKinder)
  • Betriebliche Nebenleistungen wie z. B. Vermögenswirksame Leistungen (VL), Job-Ticket und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr zuzüglich zwei arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12
  • Es handelt sich um eine Teilzeitstelle im Umfang von 50 % (20 Wochenstunden).

    Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.