- Sie unterstützen den pflegerischen und ärztlichen Dienst durch unterschiedliche Stationsmanager Aufgaben.
- Sie stehen Patienten und Angehörigen als Ansprechpartner zur Verfügung.
- Übernahme der Steuerungsaufgaben wie Patientenentlassungen, Terminkoordination, Patientenaufnahme u.a.
- Die elektronischen Patientenakten pflegen und Bearbeitung von Visitenanordnungen.
- Organisatorische Aufgaben im Stationsablauf u.a. in Absprache mit den Schnittstellen.
- Übernahme der Aufgaben im Rahmen des Bestellwesen
- Botengänge.
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung - Medizinische Fachangestellte oder eine vergleichbare medizinische Ausbildung.
- Ein ausgeprägtes Organisationstalent und ein sicheres Auftreten.
- Eine sehr gute Kommunikation und ein empathisches Auftreten sollten Ihnen wichtig sein.
- Sie handeln Service- und Kundenorientiert.
- Freude am Umgang mit elektronischen Medien und modernen digitalen Arbeitsplätzen
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Stationsmanager (m/w/d)
vor 3 Wochen
Klinikum Nordfriesland gGmbH Husum, Nordfriesland, DeutschlandDas Klinikum Nordfriesland ist in der glücklichen Lage, eine - von einem engagierten und empathischen Team getragene - qualitativ hochwertige Medizin, Pflege und Therapie mit einem sehr attraktiven Lebensumfeld kombinieren zu können. Unsere vier Gesundheitsstandorte in Husum, Nie ...
Stationsmanager (m/w/d) - Niebüll, Deutschland - Klinikum Nordfriesland
Beschreibung
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Ihre Vorteile:
Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Führungskräfteentwicklung mit Coaching- & Workshop-Angeboten Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte) Ein betriebliches Gesundheitsmanagement Eine familienfreundliche Arbeitgeberkultur Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexbile Arbeitszeitmodelle Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss Firmenfitness mit dem EGYM-WellpassDas ist uns wichtig: Augenhöhe
Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen.
Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben.
Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen.