Oberarzt Psychosomatik - Hanover, Deutschland - Doc PersonalBeratung GmbH

    Default job background
    Ganztags
    Beschreibung

    Damit begeistert dich die Klinik

    Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung

    Betriebliche Altersvorsorge

    attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen

    unbefristeter Arbeitsvertrag

    Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis

    Fort- und Weiterbildungen

    Entlastendes Qualitätsmanagement

    WIR SUCHEN DICH

    Für eine Rehaklinik mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Oberarzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.

    Deine Aufgaben:

    • Vertretung der Chefärztin Psychosomatik in allen Belangen
    • Versorgung unserer Patienten auf dem gesamten Gebiet der Psychosomatik und Psychotherapie
    • Fachliche und organisatorische Mitgestaltung der Abteilung Psychosomatik (65 Patienten), einschließlich der dazu gehörenden Therapiebereiche
    • Supervision der ärztlichen und therapeutischen Mitarbeiter
    • Umsetzung unseres Qualitätsmanagements

    Das Angebot:

    • Interessantes Aufgabengebiet mit einem breiten Spektrum an Aufgaben
    • Multiprofessionelle Zusammenarbeit in einem unterstützenden Arbeitsklima
    • Möglichkeit zur Unterstützung von Weiterentwicklung, z.B. durch Teilnahme an internen und externen Fortbildungen

    Dein Profil:

    • Eine in Deutschland anerkannte Approbation
    • Facharzt m/w/d für Psychosomatik/Psychotherapie oder Psychiatrie/Psychotherapie
    • Idealerweise besitzen Sie die Zusatzqualifikation Sozialmedizin oder Rehabilitationswesen
    • Fachlich wie persönlich überzeugende Kompetenzen
    • Bereitschaft, das medizinische Konzept aktiv zu gestalten und weiter zu entwickeln
    • Patientenorientierte Arbeitsweise
    • Bestreben das vorhandene Wissen stetig zu erweitern und sich somit den verändernden Bedingungen in konstruktiver Zusammenarbeit flexibel anzupassen