Psychologin/Psychologe/Psychologische Psychotherapeutin/Psychologischer Psychotherapeut/Kinder- und Jugendpsychotherapeutin/Kinder- und Jugendpsychotherapeut - Essen, Deutschland - Landschaftsverband Rheinland

    Default job background
    Voll-/ oder Nebenberuflich
    Beschreibung

    Das bieten wir Ihnen

  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Gleitende Arbeitszeit
  • Teilzeit möglich
  • Verschiedene Dienstplanmodelle
  • Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung
  • BUK-Familienservice
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich
  • Freier Eintritt in die LVR-Museen
  • Rabattaktionen für Mitarbeitende
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung
  • Gesundheits- und Sportkurse
  • Chancengleichheit und Diversität
  • Ein umfangreiches und berufsgruppenübergreifendes Fort- und Weiterbildungsangebot
  • Gute Anbindung an den ÖPNV
  • Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeitende
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche; Gleitende Arbeitszeit; Teilzeit möglich; Verschiedene Dienstplanmodelle; Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung; BUK-Familienservice; Familienfreundliche Arbeitsbedingungen; Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich; Freier Eintritt in die LVR-Museen; Rabattaktionen für Mitarbeitende; Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung; Gesundheits- und Sportkurse; Chancengleichheit und Diversität; Ein umfangreiches und berufsgruppenübergreifendes Fort- und Weiterbildungsangebot; Gute Anbindung an den ÖPNV; Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeitende

    Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium der (klinischen) Psychologie oder Psychotherapie (Diplom oder Master)
  • Approbation oder forgeschrittene Ausbildung als Psychologische Psychotherapeutin/Psychogischen Psychotherapeuten oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutin/Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten
  • Worauf es uns noch ankommt

  • Vorerfahrungen in der klinisch-psychologischen Arbeit mit Erwachsenen und Jugendlichen
  • Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern (soweit Sei nicht vor geboren sind oder nachweislich nicht der gesetztlichen Impfpflicht unterliegen) vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.