Beikoch oder Küchenhilfe - Thuine, Deutschland - Niels-Stensen-Kliniken

    Niels-Stensen-Kliniken
    Niels-Stensen-Kliniken Thuine, Deutschland

    vor 2 Wochen

    Default job background
    Nebenberuflich
    Beschreibung

    Beikoch oder Küchenhilfe (m/w/d)

  • Niels Stensen Kliniken GmbH Jobportal
  • Elisabeth-Krankenhaus Thuine
  • Kaufmännische Berufe (Sonstige)
  • Technische Berufe (Sonstige)
  • Teilzeit
  • Publiziert:
  • Publizierung bis:
  • Wir über uns

    Das Elisabeth-Krankenhaus Thuine ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung und in Trägerschaft der Niels-Stensen-Kliniken GmbH, einem Verbund von sechs so­ma­ti­schen Kran­ken­häu­sern, zwei Fachkliniken für Psy­chi­a­trie, Psy­cho­so­ma­tik und In­ne­re Me­di­zin so­wie einer Fach­kli­nik für psy­chi­sche und psy­cho­so­ma­ti­sche Er­kran­kun­gen, zwei Pfle­ge­einrichtungen, einer Fachpflegeeinrichtung, einem Hospiz, einer Bil­dungs­ein­rich­tung für Be­ru­fe im Ge­sund­heits­we­sen so­wie zwei Dienst­leis­tungs­ge­sell­schaften im Raum Os­na­brück und dem Emsland.

    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Beikoch oder Küchenhilfe (m/w/d) in Teilzeit für flexible Wochenstunden oder auf 520€ Basis.

    Ihr Aufgabenbereich

  • Vor- und Zubereitung von kalten und warmen Speisen
  • Herrichten eines Salatbuffets für die Mitarbeiterverpflegung
  • Mithilfe bei der Speisenverteilung für ca. 200 Personen im Großgebinde und zur Tablettierung an einem Systemband
  • Anfallende Arbeiten in einer Großküche lt. Stellenbeschreibung
  • Reinigung der Kochgruppen, Arbeitsflächen und Bedarfsgegenstände
  • Reinigungsarbeiten in der Spülküche
  • Ihr Profil

  • Hauswirtschaftliche Erfahrung wäre wünschenswert
  • Qualitätsbewusstsein, Teamgeist und Begeisterung für den Beruf
  • Gute kommunikative Fähigkeiten, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit
  • Gründe, die für uns sprechen

  • Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten engagierten Team
  • Gezielte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Krisensicherer und unbefristeter Arbeitsplatz
  • Geregelte Arbeitszeiten von 07:00 – 13:30 Uhr
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm, Job-Rad, Business-Bike, HANSE-Fit, etc....)
  • Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
  • Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen ( u. A. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto