Referent Strategie - Landau in der Pfalz, Deutschland - Sparkasse Südpfalz

Beschreibung

Bereich:

Strategie & Gremien

Arbeitszeit:

% der tariflichen Regelarbeitszeit

Stellenbewertung:

Entgeltgruppe 10 TVöD

Termin:

ab sofort

Diese spannenden Aufgaben warten auf Sie:

• Sie sind Teil der Strategie-Einheit des Unternehmens und gestalten dort in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Management-Team die Geschäftsstrategie der Sparkasse Südpfalz
• Sie verantworten den regelmäßigen Strategieprozess und die Durchführung der Geschäftsmodellanalyse
• Sie behalten die Entwicklungen im Finanz-Umfeld und in der Sparkassen-Finanzgruppe im Blick und leiten daraus Impulse für die Arbeit im Unternehmen ab
• Sie forcieren die Umsetzung der strategischen Ziele und Maßnahmen
• Sie begleiten Projekte rund um das Thema Strategie
• Sie gestalten den Aufbau eines Strategiereportings mit und erstellen dieses regelmäßig
• Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung und Koordination des ganzheitlichen Nachhaltigkeitsmanagements
• Sie unterstützen die Geschäftsführung bei der operativen Umsetzung von Aufgaben und Ad-hoc-Anfragen
• Sie fördern das unternehmerische Denken und Handeln im Haus

Das bringen Sie mit:

• Sie bringen großes Fachwissen im Bereich der Geschäftsstrategie von Banken mit
• Sie haben erste Berufserfahrung in den oben beschriebenen Tätigkeitsfeldern, idealerweise innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe
• Sie können sich schnell in neue Themen einzuarbeiten, komplexe Sachverhalte einfach darstellen und überzeugend auf den Punkt bringen
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsvoll
• Sie haben sehr gute analytischen und kommunikativen Fähigkeiten
• Sie sind Teamplayer und haben Spaß an der Zusammenarbeit mit Experten verschiedener Disziplinen
• Sie sind Sparkassenfachwirt, Bankfachwirt oder haben eine vergleichbare Ausbildung

Das bieten wir Ihnen als Arbeitgeber:

• Mitarbeit in einem tollen Team
• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes
• Mobiles Arbeiten ist tageweise möglich
• Vielfältige Zusatzleistungen: Von arbeitgeberfinanzierter Unterstützung für die Altersvorsorge über Corporate Benefits bis hin zu Vorzugskonditionen bei Sparkassen-Verbundpartnern
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie: flexible Arbeitszeitmodelle, Lebensarbeitszeitkonten, Kinderferienbetreuung, individuelle Lösungen für Sie und Ihre Familie
• Weiterentwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsangebote
• Gesundheit: Betriebssportgruppen, Betriebliches Gesundheitsmanagement, eigene Kantine und JobRad
• Freude an der Arbeit, Mitarbeiter-Events, Regionalität und Nähe
• Mehr dazu finden Sie hier

Für weitere Informationen bzw. bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Christin Sauer, Leiterin Strategie & Gremien , Telefon 06341/

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum online unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung zu.

Bewerben sich Frauen, die im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind, berücksichtigen wir die Bewerbung bei gleicher fachlicher und persönlicher Qualifikation besonders.

Ihre Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen gerne das Team Personalentwicklung (Telefon 06341/

*geschlechtsneutral