Kfz-Meister / Kfz-Mechatroniker (m/w/d) für Service-, Reparaturpakete und Wartungsdokumentation - Munich, Deutschland - 2W Technische Informations GmbH & Co. KG

Beschreibung

Unternehmensbeschreibung

Seit über 20 Jahren unterstützen wir international agierende Unternehmen bei Kommunikation und Wertschöpfung technisch anspruchsvoller Produkte. Wir bieten umfassende Leistungen in den Bereichen Sprachdienstleistungen, Technische Kommunikation, Grafik & Visualisierung, After Sales Business Management und Consulting.

Im Bereich Business Management After Sales dreht sich alles rund um das Thema Instandsetzung und Wartung eines Fahrzeugs. Über den gesamten Entwicklungsprozess bis hin zum End of Service definieren und begleiten wir den After Sales für unsere Kunden. Servicegerechte Instandsetzung in der frühen Entwicklungsphase, Definition und Freigabe eines Ersatzteilportfolios und die gesamte Instandsetzungsmethodik (Reparaturanleitung, Arbeitszeiten und Spezialwerkzeuge) erarbeiten wir ebenso, wie Benchmark Untersuchungen und Service Pakete, die für Gewährleistungsfälle und Kostenvoranschläge im Handelsbetrieb verwendet werden.

Das Team analysiert verschiedene Systeme und erstellt auf deren Basis Service Reparatur Pakete (vgl. Kostenvoranschlag). Zudem treiben wir die Vereinheitlichte Fehlercodierung (VFC) voran, die ressortübergreifend und eindeutig Tätigkeiten (Arbeitswerte) und BNB (Ersatzteile) mit dem gleichen Fehlercode verknüpft. Des Weiteren erstellen wir Wartungs- und Instandsetzungsanalysen über verschiedene OEMs (BMW, AUDI, VW...) zu unterschiedlichen Themen.

Das gibt es zu tun

• Du führst an aktuellen Fahrzeugen oder Prototypenfahrzeugen Demontage- und Montagearbeiten durch
• Du erstellst auf Basis deiner praktischen Arbeiten praxisgerechte Instandhaltungsliteratur für PKWs
• Du bringst Optimierungen für zukünftige Fahrzeuge ein
• Du nutzt zur Recherche auch Entwicklungszeichnungen und CAD
• Du gibst Hilfestellung bei systemspezifischen Anfragen
• Du erstellst Kostenvoranschläge für Service und Reparaturpakete
• Du erstellst Wartungsdokumentationen z.B. Übergabedurchsichten und Fühlmengenlisten
• Du recherchierst technische Daten und aktualisieren bereits bestehende Dokumente

Das suchen wir

• Du hast eine technische Ausbildung zum/zur Meister/-in im PKW-Bereich abgeschlossen und bereits erste Berufspraxis in Werkstätten bzw. Autohäusern gesammelt
• Idealerweise verfügst du über ein ausgeprägtes technisches Verständnis - u.a. im Bereich konventioneller Motoren oder HV
• Du verfügst über sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten, vor allem im Umgang mit Kunden und Lieferanten
• Du bist sicher in der MS-Office-Anwendung und bringst Interesse an CAD-Systemen mit
• Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift
• Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit sowie kundenorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten sind für dich selbstverständlich

Das bieten wir

• Offenes und rücksichtsvolles Miteinander unabhängig von Führungsebenen
• Interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Betätigungsfeld
• Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der hauseigenen 2W-Academy, sowohl fachlich als auch persönlich
• Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell mit größtenteils freier Zeiteinteilung
• Hybrides Arbeitsmodell mit selbstgestaltbarer, flexibler Auswahl zwischen Büro- und mobiler Arbeit
• Günstiges Leasing von Fahrrädern mit JobRad
• Moderner Arbeitsplatz in neuem Bürogebäude mit ausgezeichneter Anbindung im Münchner Norden
• Zugang zu einer führenden Work-Life-Plattform mit Schulungsvideos, Trainings, Tipps und Tools
• Foodji-Automat mit wöchentlich 15€ Essensbezuschussung
• Freizeitangebote im Gebäude wie Billardtisch und Kicker

Kontakt

Ist das deine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Fragen wende dich an Jonathan Michalski unter

Über uns

Als Mittelständler glauben wir an Innovation und Weiterentwicklung. Dabei reden wir nicht nur über den kontinuierlichen Verbesserungsprozess, sondern setzen ihn jeden Tag aufs Neue um und beziehen unsere Mitarbeiter*innen voll und ganz mit ein: Unter dem Motto "2W Idee" haben wir schon 2012 ein betriebliches Vorschlagswesen eingeführt, weil die besten Einfälle eben oft in der täglichen praktischen Arbeit entstehen.

Da wir unsere Mitarbeiter*innen als Menschen mit all ihren Facetten sehen, ist bei uns Work-Life-Balance nicht nur ein Schlagwort, sondern gelebte Praxis. Zum Beispiel profitieren viele unserer Kolleginnen und Kollegen von der Flexibilität moderner Teilzeitarbeitsplätze.

Um unserem hohen Qualitätsstandard zu entsprechen, werden unsere Mitarbeiter*innen intensiv gefördert: zum Beispiel durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen oder berufsbegleitende Studiengänge, die ihre persönlichen Fähigkeiten und die Anforderungen des Marktes optimal in Einklang bringen. Durch moderne Projekt- und Führungsinstrumente stärken wir die Eigenverantwortung und dadurch auch die Motivation und Effizienz unserer Teams.