Sozialpädagogin/-pädagoge Wohnungsnotfallhilfe Stadt Rosenheim - Diakonie Rosenheim

Beschreibung

Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde.

Aufgaben

Die Wohnungsnotfallhilfe Rosenheim bietet mit einer Fachstelle zur Verhinderung von Obdachlosigkeit, der Betreuung städtischer Obdachlosenunterkünfte und der Herberge mit Erstberatung für akut obdachlose Personen ein breites Spektrum an Hilfen.

Miet- und Sozialrechtsberatung, Existenzsicherung, Clearing, psychosoziale Beratung und Betreuung sind nur einige Stichpunkte der vielseitigen Aufgaben. An der Seite der Betroffenen bieten wir Wertschätzung, Orientierung, Information und Begleitung in schwierigen Lebenslagen.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Sozialen Arbeit
• Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Sozialpädagogik
• Fundiertes theoretisches Wissen und breites methodisches Repertoire
• Einschlägige Berufserfahrung
• Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit
• Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der
  
  Sozialen Arbeit
• Führerschein
• Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise

Benefits

• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, i.d.R. E 10
• Großzügige Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung hinsichtlich der Gehaltsstufen
• Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts), Familienbudget und vermögenswirksame Leistungen
• 150 EUR abzugsfreier monatlicher Inflationsausgleich (Vollzeit, ansonsten anteilig) in den Monaten Mai bis Dezember 2024
• Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK
• Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung
• Betriebliches
  
  Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie: Gesundheitsfördernde Angebote;
  
  Company Bike: Privat nutzbares Firmenfahrrad; EGYM Wellpass: 6.000
  
  Partnerstudios und Sportmöglichkeiten)
• 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage
• Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen
• Spaß
  
  an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen
  
  Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier,
  
  B2Run-Firmenlauf etc.)
• Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision
• Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung
• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem werte- und wirkungsorientierten Träger
• Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen
• Wechselmöglichkeiten innerhalb des Trägers und gute Aufstiegschancen
• Von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägte vielfältige Arbeitsatmosphäre

Unser Träger, die Diakonie Rosenheim, fördert aktiv die Gleichstellung

aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller

Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres

Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen

Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit

Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung

aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.