Zentrumsleitung Zentrale Notaufnahme im Team der Pflegedirektion w/m/d - Karlsbad
vor 1 Tag

Jobbeschreibung
Im Team der Pflegedirektion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Zentrumsleitung Pflege (w/m/d) für den Bereich der Zentralen Notaufnahme Level 2 mit angeschlossener Aufnahmestation.Als international anerkanntes Fachkrankenhaus und wichtiger Akutversorger im Landkreis Karlsruhe investieren wir in unsere Mitarbeiter:innen, in eine effektive Infrastruktur und innovative Medizintechnik und können dadurch bestimmte Krankheitsbilder in den medizinischen Fachgebieten Muskeln & Skelett, Herz & Gefäße, Nervensystem sowie Psyche besser, sicherer und gezielter behandeln. Wir sind Teil der SRH, eines Stiftungsunternehmens mit über Mitarbeiter:innen und wegweisenden Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit.
Wir Bieten
Sinnstiftende Arbeit: Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe
Attraktive Vergütung: Faire Entlohnung nach SRH-Kliniken-Tarifvertrag inkl. betrieblicher Altersvorsorge (VBL – wir zahlen 5,49 % Ihres Bruttogehalts ein; bei 3.000 € entspricht das ca. 165 €/Monat), sowie jährliche Sonderzuwendungen
Mitarbeiter:innen-Vorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Rabatte in unserem Café & Restaurant sowie Nutzung unseres klinikeigenen Kraftraums
Individuelle Förderung: Kostenübernahme für Ihre Weiterbildungen
Teamkultur: Jährliches Mitarbeiter:innen-Fest und ein kollegiales Arbeitsklima
Wertschätzende Zusammenarbeit: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team, das auf Augenhöhe arbeitet
Sicherheit: Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
Familienfreundlichkeit: Kooperation mit einer Kita in Kliniknähe
Aufgabe
Organisatorische, fachliche und disziplinarische Führung aller nichtärztlichen Mitarbeitenden der Zentralen Notaufnahme
Übergeordnete Verantwortung für die Personalplanung der ZNA, einschließlich Personalauswahl, Personaleinsatz sowie dienst-, Urlaubs- und Bildungsplanung im Rahmen des genehmigten Stellenplans
Fachliche Führung und Unterstützung der Teamleitungen in enger Abstimmung mit der Pflegedirektion
Übernahme von Projekten im Team der Pflegedirektion
Vertretungsregelung im Team der Zentrumsleitungen
Kontinuierliche Verbesserung der Pflege- und Prozessqualität
Prospektiv Verantwortungsübernahme für weitere Stationen
Profil
Erfolgreich absolvierte Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d) mit Fachweiterbildung Notfallpflege
Studium Pflegemanagement oder vergleichbare Weiterbildung von Vorteil oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
Mehrjährige Berufserfahrung in der Zentralen Notaufnahme
Engagierte und verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz und Durchsetzungsstärke
Leitungserfahrung von Vorteil
Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Betriebswirtschaftliches Denken und Bewusstsein für ökonomische Aspekte des Krankenhauswesens
Offene Fragen?
Ich helfe gerne weiter.
Martina Djulepa
Personalreferentin
Guttmannstraße 1
76307 Karlsbad
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Sie möchten Teil eines engagierten Teams werden, das gemeinsam etwas bewegt?
Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung - wir sind gespannt auf Sie.
Noch Fragen? Unser Pflegedirektor Markus Links, hilft Ihnen gerne weiter:
Markus Links | Telefon – 7580
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Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
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