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Aschaffenburg

    Stellvertretende Stationsleitung Akutstation KJP - Aschaffenburg, Deutschland - Klinikum Aschaffenburg

    Default job background
    Ganztags oder Nebenberuflich
    Beschreibung

    Stellvertretende Stationsleitung Akutstation KJP (m/w/d)

    ZPDL

    Aschaffenburg Vollzeit oder Teilzeit unbefristet Unsere Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters setzt sich aus einem stationären Bereich, einer Akutstation, sowie einer Tagesklinik und einer Institutsambulanz zusammen.

    Wir suchen zum eine stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Akutstation in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 75%).

    Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium in den Berufsfeldern Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Heilerziehungspflege, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder Erziehungsdienst
  • Erfahrung in einer Leitungsposition im Pflege- und Erziehungsdienst von Vorteil
  • Weiterbildung zur Stationsleitung und/oder psychiatrische Fachweiterbildung wünschenswert
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kinder- und Jugendpsychiatrie
  • Fundierte Kenntnisse in kinder- und jugendpsychiatrischer Pflege
  • Führungskompetenz
  • Umfangreiche Kenntnisse in der Personaleinsatzplanung sowie den aktuellen gesetzlichen Vorgaben (insbesondere PPP-RL)
  • Gute IT-Kenntnisse (MS Office, Orbis, SP-Expert)
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Ausgeprägte Patienten- und Serviceorientierung
  • Kommunikationsstärke, Konfliktlösungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationsfähigkeit
  • Das sind Ihre Aufgaben:

  • Führung der Mitarbeitenden im Pflege- und Erziehungsdienst der Akutstation sowie der Tagesklinik im Team mit der Stationsleitung
  • Mitarbeiterauswahl und Einsatzplanung
  • Sicherstellung der Einhaltung von Personalvorgaben gemäß PPP-RL anhand geeigneter Dienstzeitmodelle und Personaleinsatzkonzepte
  • Umsetzung und Weiterentwicklung eines spezifischen Einarbeitungskonzeptes für die Mitarbeitenden des Pflege- und Erziehungsdienstes sowie Förderung der fachlichen Weiterentwicklung
  • Organisation, Steuerung und Optimierung der Abläufe im Verantwortungsbereich
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung des Bereichs
  • Förderung der multiprofessionellen Zusammenarbeit mit allen an der Behandlung beteiligten Berufsgruppen
  • "Ich finde es toll, dass das Klinikum Aschaffenburg-Alzenau ein kommunales Krankenhaus ist und das auch bleiben möchte." Grit
    Stellvertretende Stationsleitung

    Das dürfen Sie erwarten:

    Attraktive Lage

    reizvolle Wohn- und Lebensmöglichkeiten, hoher Freizeit- und Erholungswert (Natur, Kultur, Gastronomie, Shopping), Großstadtnähe

    Betriebliche Altersversorgung

    100% arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Bausteine (z. B. Entgeltumwandlung)

    Betriebsärztlicher Dienst

    Gesundheitschecks, kostenlose Grippeschutzimpfung, Bildschirmarbeitsplatzbrille

    Familie und Beruf

    Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitregelung im kfm.-techn. Bereich, Kinderkrippe, Jahresurlaubsplanung, u.v.m.

    Gesundheitsangebote

    zahlreiche Fortbildungen zur Gesundheitsförderung, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, regelmäßige Gesundheitstage, etc.

    Job-Ticket

    subventionierte Fahrkarte für alle öffentlichen Nahverkehrsmittel

    Modernes Klinikum

    moderne Zentrumsstruktur, breites Behandlungsspektrum, fortlaufende Investitionen in Umbau, Erweiterung und Neubau

    Parken direkt am Klinikum

    kostenloses bzw. günstiges Parken direkt vor Ort

    Personalcafeteria

    Snacks und warme Mahlzeiten zu günstigen Mitarbeiterkonditionen

    Planungssicherheit

    langfristige Urlaubsplanung und Dienstplangestaltung, elektronisches Zeiterfassungssystem

    Vergütung nach Tarif

    Vergütung nach TV-Ärzte/VKA bzw. TVöD (im TVöD inkl. Jahressonderzahlung, Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, Jubiläumsfreizeit und -zuwendung)

    Weiterentwicklung

    umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, abteilungseigene Fortbildungsbudgets, Mitarbeiterjahresgespräche, Coaching und Supervision

    Über uns:

    Die Klinikum Aschaffenburg-Alzenau gGmbH gehört zu den zehn größten Krankenhäusern Bayerns und ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg. In 26 Kliniken, Abteilungen und Instituten sowie spezialisierten Zentren versorgen wir an beiden Standorten rund Patienten im Jahr. Wir sind ein Haus im Wandel – das zeigen zukunftsweisende Baustrategien, ein großer Generationswechsel sowie klinikweite Digitalisierungsprojekte. Dabei unterstützen uns unsere Träger Stadt und Landkreis Aschaffenburg. Arbeiten in Aschaffenburg
    Entdecken Sie unsere Region:

    Klinikum Aschaffenburg-Alzenau

    Am Hasenkopf 1



  • Klinikum Aschaffenburg Aschaffenburg, Deutschland Ganztags oder Nebenberuflich

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