Human Resources Manager(in) - Bad Honnef, Deutschland - Hitachi Energy Germany AG

Beschreibung

HR Generalist (w/m/d) im Bereich Großtransformatoren Hitachi Energy hat es sich zum Ziel gesetzt, eine nachhaltige Energie­zukunft für alle zu fördern. Wir versorgen Häuser, Schulen, Kranken­häuser und Fabriken mit Strom. Dabei lernen Sie und entwickeln sich in Projekten weiter, die einen großen Einfluss auf unsere Gemein­schaft und die Gesell­schaft haben. Bringen Sie Leiden­schaft und Ihre Energie ein und schließen Sie sich einem globalen Team an, das folgende Werte schätzt: Vielfalt + Zusammenarbeit = Innovation Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalisten (w/m/d) für unseren Produktions­standort in Bad Honnef.Mit unseren kunden­spezifisch gefertigten Großtransformatoren leisten wir damit sowohl in Deutschland als auch international in Zukunft einen noch größeren Beitrag zur Energie­wende und einer nachhaltigen Energieversorgung. Als HR-Team vor Ort unterstützen wir im täglichen Austausch unsere Fach- und Führungs­kräfte sowie das Management in den Bereichen Arbeits­organisation, Führung, Kommunikation, Weiter­entwicklung, Rekrutierung, Im Zuge unseres Wachstums benötigen wir Deine Unterstützung und Ideen, um diese Zusammen­arbeit weiter auszubauen und die Erweiterung des Standortes mitzugestalten. Hitachi Energy ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen, das eine nachhaltige Energiezukunft für alle entwickelt. Wir beliefern Kunden in den Bereichen Energieversorgung, Industrie und Infrastruktur mit innovativen Lösungen und Dienstleistungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir entwickeln das Energiesystem der Welt weiter, um es nachhaltiger, flexibler und sicherer zu machen und gleichzeitig soziale, ökologische und wirtschaftliche Werte in Einklang zu bringen. Im Geschäftsjahr 2020 erwirtschafteten wir, wie von Hitachi berichtet, ein Geschäftsvolumen von etwa 10 Milliarden USD. Job Typ: Vollzeit
Du übernimmst in Abstimmung mit dem HR Business Partner des Werkes nach der Einarbeitung einen eigenen Betreuungs­bereich innerhalb des Standortes
Du steuerst aktiv lokale und globale HR-Prozesse (z. B. Mitarbeiter­gespräche, Leistungs­beurteilung, Mitarbeiter­befragungen)
Du unterstützt die Implementierung lokaler wie globaler Initiativen und begleitest damit einhergehende Veränderungs­prozesse (Change Management)
Du initiierst und begleitest Recruiting- und HR-Marketing­aktivitäten am Standort
Du stellst einen effizienten Onboarding­prozess für neue Beschäftigte sicher
Du begleitest internationale Personal­transfers
Du bringst erste Berufserfahrung im Personal­management eines produzierenden Unter­nehmens mit
Du fühlst Dich sattelfest im deutschen Arbeits­recht und verfügst idealer­weise über fundierte Kenntnisse des Tarif­vertrages der Metall- und Elektro­industrie NRW
Du bist IT-affin und versiert im Umgang mit MS Office-Anwendungen
Du verfügst über fließende Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englisch­kenntnisse
Attraktives Gehalt nach dem IG Metall-Tarifvertrag Nordrhein-Westfalen, 30 Urlaubstage, Sonder­zahlungen, Zusatz­leistungen, Urlaubs- und Weihnachts­geld sowie eine 35-Stunden-Woche
Kinderferienhaus und Kinder­betreuungs­zuschuss